Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis
Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis

Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis

Hildesheim Aushilfe Kein Home Office möglich
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du räumst Schnee und Eis von Wegen und Straßen und sorgst für Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das für sichere Winterwege sorgt.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und trage zur Sicherheit in deiner Gemeinde bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B/BE erforderlich, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet vom 01.11.2024 bis 31.03.2025.

Wir machen die Wege frei! Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Winterdienst ab dem 01.11.2024 bis 31.03.2025.

Das erwartet dich bei uns!

  • Du machst die Wege frei! In deiner Verantwortung liegt die Beseitigung von Schnee und Eis auf Gehwegen und Straßen (manuell oder mit Winterdienstfahrzeugen) sowie der Verteilung von Streugut.
  • Im Winter bist du der Garant für Sicherheit: Du führst regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit durch und erledigst weitere Tätigkeiten, die mit dem Winterdienst in Verbindung stehen.

Erkennst du dich wieder?

  • Zur Ausübung der Tätigkeiten benötigst du mindestens den Führerschein der Klasse B/BE oder höher.
  • Frühaufsteher? Sind bei uns gerne gesehen.
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit zeichnen dich aus – wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen!

Wir zahlen eine faire Vergütung und der Lohn ist pünktlich auf deinem Konto.

Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis Arbeitgeber: REWE Group

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine faire Vergütung und pünktliche Lohnzahlungen, die dir Sicherheit geben. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Teamgeist und Zuverlässigkeit, während du in der Winterzeit eine wichtige Rolle für die Sicherheit der Gemeinschaft spielst. Zudem hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Winterdienst weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um die Verkehrssicherheit kümmert.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis

Tip Nummer 1

Zeige deine Zuverlässigkeit und Flexibilität bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Da der Winterdienst oft früh am Morgen beginnt, betone deine Bereitschaft, früh aufzustehen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Winterdienstes in deiner Region. Wenn du zeigst, dass du die örtlichen Gegebenheiten kennst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Begeisterung für die Arbeit im Winterdienst zeigen. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis

Führerschein Klasse B/BE
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Pünktlichkeit
Teamfähigkeit
Physische Belastbarkeit
Grundkenntnisse im Umgang mit Winterdienstfahrzeugen
Selbstständige Arbeitsweise
Aufmerksamkeit für Verkehrssicherheit
Frühaufsteher-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Winterdienst interessierst. Betone deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.

Führerschein hervorheben: Da ein Führerschein der Klasse B/BE erforderlich ist, solltest du diesen in deinem Lebenslauf deutlich angeben. Füge auch das Ausstellungsdatum hinzu, um deine Qualifikation zu unterstreichen.

Erfahrungen betonen: Falls du bereits Erfahrungen im Winterdienst oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, erwähne diese unbedingt. Praktische Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Pünktlichkeit und Frühaufsteher-Mentalität: Da die Stelle einen frühen Arbeitsbeginn erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du ein Frühaufsteher bist und Pünktlichkeit für dich eine Selbstverständlichkeit ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Zuverlässigkeit und Flexibilität beziehen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine körperliche Fitness hervor

Der Winterdienst erfordert körperliche Belastbarkeit. Sei bereit, über deine Fitness und deine Bereitschaft, auch in schwierigen Wetterbedingungen zu arbeiten, zu sprechen.

Frage nach den Erwartungen

Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Aufgaben und Erwartungen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.

Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis
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  • Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 538 €-Basis

    Hildesheim
    Aushilfe

    Bewerbungsfrist: 2027-03-30

  • REWE Group

    REWE Group

    Köln
    1927

    Was machen wir? Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.   Was macht uns besonders? Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro.…

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