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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege und Unterstützung in einer Wohngemeinschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein etablierter Partner in der außerklinischen Intensivpflege in Worms.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Beratung und direkte Festanstellung mit einem starken Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Arbeitserlaubnis und eine Ausbildung als Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Du erhältst Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterschrift.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Wir suchen dich für einen starken und etablierten Kooperationspartner in der außerklinischen Intensivpflege. Ab sofort stellen wir weitere Pflegefachkräfte für eine Wohngemeinschaft ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben:
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der Standards
- Überwachung und Dokumentation der Beatmung und des Kreislaufs
- Präventive und rehabilitative Maßnahmen (aktivierende Pflege)
- Soziale Betreuung unter Berücksichtigung des psychischen und emotionalen Zustandes des Patienten
Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: care PersonalManagement
Kontaktperson:
care PersonalManagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen und Techniken vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patienten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich für das Wohl ihrer Patienten einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft in der außerklinischen Intensivpflege. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der Arbeit in der Wohngemeinschaft reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Intensivpflege oder der Betreuung von Patienten mit besonderen Bedürfnissen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die in der Pflege besonders wichtig ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Wohngemeinschaft und deren Philosophie informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Stelle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der außerklinischen Intensivpflege sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen umgehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung aufzubauen.
