Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Einschränkungen bei der beruflichen Neuorientierung und Wiedererlangung von Arbeitsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar ist Teil der SRH, einem führenden Bildungs- und Gesundheitsdienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Gemeinschaft und hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihre Lebensqualität zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im gewerblich-technischen oder handwerklichen Bereich sowie Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, sich für die berufliche Rehabilitation einzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) in der beruflichen Rehabilitation w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Als Berufliche:r Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w/m/d in der Beruflichen Rehabilitation Arbeitgeber: SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH
Kontaktperson:
SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w/m/d in der Beruflichen Rehabilitation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit psychischen Einschränkungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Trainer:in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der beruflichen Rehabilitation. Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w/m/d in der Beruflichen Rehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Beruflichen Trainers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der beruflichen Rehabilitation und wie du Menschen mit psychischen Einschränkungen unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die für die Rolle als Beruflicher Trainer wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Menschen mit psychischen Einschränkungen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder trainiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Trainingsmethoden
Sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Arbeitsfähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du individuelle Trainingspläne erstellst und welche Methoden du anwendest, um die Belastbarkeit der Teilnehmer zu steigern.
