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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ILS Management und die Ersatzteillogistik für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Systemhaus mit über 85 Jahren Erfahrung in technischer Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit namhaften Kunden und wachsendem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in der Ersatzteillogistik.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Wangen im Allgäu, ideal für Karriere-Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Systemhaus für Technische Kommunikation und Software-Entwicklung sind wir seit über 85 Jahren erfolgreich am Markt und arbeiten für namhafte nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich der Hochtechnologie. Unsere Kunden schätzen uns als leistungsstarken und innovativen Partner.
Was uns ausmacht: Unsere fast 100 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - mit ihrem gewachsenen Know-how sind sie Experten ihres Fachs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of ILS Management / Ersatzteillogistik (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Wangen im Allgäu.
Head of ILS Management / Ersatzteillogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Stender GmbH Technische Kommunikation
Kontaktperson:
Stender GmbH Technische Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of ILS Management / Ersatzteillogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ILS Management und Ersatzteillogistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Ersatzteillogistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im ILS Management konkret auf die Anforderungen der Stelle bei uns anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Head of ILS Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of ILS Management / Ersatzteillogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of ILS Management / Ersatzteillogistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für diese Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bereich ILS Management und Ersatzteillogistik ein und zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stender GmbH Technische Kommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Hochtechnologie-Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Ersatzteillogistik. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst, die das Unternehmen betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ILS-Management oder Logistikprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
