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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz und Kundenservice.
- Arbeitgeber: REWE Deutscher Supermarkt ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklung durch die REWE Akademie.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Erfahrung im Verkauf sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Sahin Karaaslan GmbH (Neueröffnung Oktober 2024) willkommen zu sein:
- Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.
- Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
- Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Trockensortiment bist du bei uns herzlich willkommen.
- Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
- Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten - sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 843674)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, DASS bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über die Werte und die Kultur von REWE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden Führungskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geführt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Trockensortiment und über die Produkte, die REWE anbietet. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Sortiment aktiv zu gestalten und zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kosten- und Umsatzentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und deinen Teamgeist anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Betone deine Kundenorientierung: In der Lebensmittelbranche ist Kundenservice entscheidend. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darlegen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für REWE bist und wie du zur wertschätzenden Führungskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du als Vorbild agierst und eine wertschätzende Führungskultur förderst.
✨Kundenorientierung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du Kund:innen begeisterst und ihnen ein gutes Gefühl vermittelst.
✨Warenkenntnisse demonstrieren
Informiere dich über die Produkte im Trockensortiment und bringe dein Wissen in das Gespräch ein. Zeige, dass du ein Gespür für Frische und Qualität hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Erkläre, wie du deine Aufgaben strukturiert und gewissenhaft angehst. Nenne konkrete Beispiele für deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
