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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst spannende Events und entwickelst innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Der DBVC ist der führende Coachingverband in DACH mit Fokus auf Qualität und Professionalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Coachings und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Eventmanagement und Organisation, Teamfähigkeit und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeitserlaubnis erforderlich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitserlaubnis erforderlich.
Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) ist als eingetragener Verein der führende Coachingverband in den Bereichen Business Coaching und Leadership in DACH. Der DBVC verfolgt seit 2004 den Zweck der Förderung und Entwicklung von Coaching in Praxis, Forschung und Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung. Seiner führenden Rolle gemäß, setzt sich der DBVC für Seriosität, Qualität, Standards und Professionalität im Coaching-Feld ein. Grundsatz dabei ist das Zusammenwirken von Praxis, Ausbildung, Wissenschaft und Unternehmen. Mit diesem Grundsatz ist der DBVC der einzige Verband, der alle marktrelevanten Teilnehmer verbindet – das so genannte Vier-Säulen-Konzept. Neben der Betreuung der rund 800 Mitglieder ist der Verband Ansprechpartner für Unternehmen, Institutionen, Weiterbildungsanbieter und Verbände.
Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: RSP Advice Consulting & Coaching
Kontaktperson:
RSP Advice Consulting & Coaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Eventmanagement und Coaching zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitgliedern des DBVC oder anderen relevanten Organisationen und tritt in den Austausch, um mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Eventmanagement und Coaching auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Veranstaltungen, die vom DBVC oder ähnlichen Verbänden angeboten werden, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Eventmanagement und Coaching beschäftigen. Zeige dein Interesse und deine Expertise, um von anderen wahrgenommen zu werden und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Eventmanagement innerhalb des DBVC. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Eventmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Motivationsschreiben anpassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Eventmanagement und Organisationsentwicklung hervorhebt. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des DBVC übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Eventmanagement sowie in der Organisationsentwicklung betont. Verwende aktive Verben und quantifiziere Erfolge, wo immer es möglich ist.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSP Advice Consulting & Coaching vorbereitest
✨Informiere dich über den DBVC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Deutschen Bundesverband Coaching e.V. informieren. Verstehe seine Ziele, Werte und das Vier-Säulen-Konzept, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Eventmanagement und der Organisationsentwicklung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Verband. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Referent/in im Eventmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
