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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite das Mise en place vor und betreue internationale Gäste.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Luxushotel in Hannover mit einem einzigartigen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine entspannte Arbeitsatmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit und Flexibilität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitungsphase von drei Monaten und Zuschuss zum 49€-Deutschlandticket.
Die erste Adresse in Hannover, um Ihre Karriere in der Hotellerie und Gastronomie voranzubringen. Unsere 140 Mitarbeiter repräsentieren einen einzigartigen Teamspirit und schaffen für unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt mit Wohlfühlfaktor. Das Engagement eines jeden Mitarbeiters sowie der Anspruch an einen exzellenten Service stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Vorbereiten des notwendigen Mise en place
- Betreuung unserer anspruchsvollen und internationalen Gäste
- Unterstützung des reibungslosen Ablaufes des Service in unserem MARY’s Restaurant
- Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards
- Pflegen und Reinigen der Servicegeräte
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
- Organisations- und Verkaufstalent
- Begeisterung für ein Luxushotel
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Benefits an:
- Übertarifliche Bezahlung
- Eine dreimonatige Einarbeitungsphase
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schulungen und Trainings
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zum 49€-Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
Commis de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: KASTENS HOTEL LUISENHOF
Kontaktperson:
KASTENS HOTEL LUISENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commis de Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Servicestandards und das Konzept des MARY's Restaurants. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Luxusbereich. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team bei uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commis de Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Hotel und seine Werte. Verstehe den Teamgeist und die Serviceansprüche, die dort gelebt werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Servicebereich hervor. Zeige, dass du bereits mit internationalen Gästen gearbeitet hast und die Servicestandards einhalten kannst.
Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, die zu einem Luxushotel passt.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem Luxushotel begeistert. Deine Begeisterung sollte deutlich spürbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS HOTEL LUISENHOF vorbereitest
✨Bereite dich auf die Servicestandards vor
Informiere dich über die spezifischen Servicestandards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit internationalen Gästen wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Demonstriere Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Teile im Interview Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.
✨Sei flexibel und zeige Eigeninitiative
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Selbstständigkeit zu beantworten. Gib Beispiele, wie du in stressigen Situationen eigenständig Lösungen gefunden hast.
