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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Küchensortiment und plane Küchen mit KPS-Software.
- Arbeitgeber: Werde Teil von SB-Möbel BOSS, einem führenden Möbelhändler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit starken Wurzeln und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkauf, Kundenorientierung und grundlegende PC-Kenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, sich in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.
Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Markt in Bremen. Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!
Ihr Profil:
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung und eine freundliche Ausstrahlung
- Grundlegende PC-Kenntnisse
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit, Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden schwerpunktmäßig im Küchensortiment & Verkauf der Ware
- Küchenplanung mittels KPS-Software
- Abschließen von Kreditverträgen
- Bearbeiten von Beanstandungen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung auf Provisionsbasis (Absicherung durch Grundgehalt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am BOSS Campus für Nachwuchsführungskräfte
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing
- Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen
Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel-BOSS Familie werden oder mehr über die Position des Küchenfachberaters erfahren? Hier geht´s zum Video! Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@moebel-boss.de. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Blanco unter 0421 485198-15 gerne zur Verfügung.
SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Bremen Heinz-Kerneck-Straße 3+5 28307 Bremen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.
Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d) Arbeitgeber: SB-Möbel Boss GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SB-Möbel Boss GmbH & Co. KG HR Team
bewerbung@moebel-boss.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Arbeit mit Menschen in deinem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kundenorientierung und Freundlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Küchentrends und Produkte, um im Gespräch mit den Kunden kompetent beraten zu können. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fachkenntnis in der Küchenplanung.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei SB-Möbel BOSS zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Fachberater für Küchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die familiengeführte porta Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst.
Betone deine Verkaufsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
Zeige deine Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Dies ist besonders wichtig für die Arbeit im Einzelhandel, wo sich Anforderungen schnell ändern können.
Bereite dich auf die Küchenplanung vor: Falls du Erfahrung mit Küchenplanung oder ähnlichen Softwaretools hast, erwähne dies. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, um den Kunden bestmöglich zu beraten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SB-Möbel Boss GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position stark auf den Umgang mit Kunden fokussiert ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Erfahrungen im Verkauf und in der Kundenberatung bereit haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und Lösungen anbietest.
✨Bereite dich auf Küchenplanung vor
Informiere dich über die KPS-Software, die für die Küchenplanung verwendet wird. Auch wenn du nicht alle Details beherrschst, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Freundliche Ausstrahlung zeigen
Achte darauf, während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zu haben. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben, also sei offen und zugänglich.
