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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jahresabschlussprämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit einer gründlichen Einarbeitung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Baunebengewerbe und Führerschein Kl. B erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte an Frau Josephine Lenzen senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein engagiertes Team ✓ eine gründliche Einarbeitung ✓ ein moderner Arbeitsplatz ✓ eine attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge ✓ Jahresabschlussprämie ✓ Wir legen sehr viel Wert auf ✓ Und / oder eine Berufsausbildung im Bereich der Baunebengewerke, geeignete Berufsgruppen für diese Tätigkeit wären z.B.: ✓ Gas- und Wasserinstallateur ✓ Führerschein Kl. B
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an Frau Josephine Lenzen.
Fachkraft - Vorarbeiter (m/w/d) (Vorarbeiter/in) Arbeitgeber: Günther Droste GmbH
Kontaktperson:
Günther Droste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft - Vorarbeiter (m/w/d) (Vorarbeiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vorarbeiter. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Baunebengewerbe beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation für die Position. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft - Vorarbeiter (m/w/d) (Vorarbeiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufsausbildung im Bereich der Baunebengewerke, insbesondere als Gas- und Wasserinstallateur. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für die Position des Vorarbeiters qualifizieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Sende deine Bewerbung rechtzeitig an Frau Josephine Lenzen. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günther Droste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Fachkraft im Bereich der Baunebengewerke erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Berufsfeld vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Stellenbeschreibung wird ein engagiertes Team erwähnt. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gründliche Einarbeitung angeboten wird, kannst du im Interview nachfragen, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
