Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bereiche Rezeption, Reservierung, Housekeeping und SPA in einem 5-Sterne-Hotel.
- Arbeitgeber: Das Hotel Goldene Rose ist ein modernes Designhotel im Herzen von Dinkelsbühl.
- Mitarbeitervorteile: 20% Mitarbeiter-Rabatt, kostenlose Weiterbildung und moderne Mitarbeiterwohnungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte eines der besten Altstadthotels Deutschlands mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in der Rooms Division sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit dem fünf Sterne Hotel Goldene Rose im Herzen der mittelalterlichen Kleinstadt Dinkelsbühl in Mittelfranken hat die Eigentümerfamilie in Zusammenarbeit mit dem Bozener Architektenbüro NOA ein Designhotel geschaffen, das fünf bestehende Gebäude harmonisch miteinander verbindet. In Kombination mit Dachboden-SPA, Hotel Gastronomie sowie einem Konzert- und Kinosaal ist der Spagat zwischen Bestand und Moderne beeindruckend gelungen. Das Hotel hat mit seinen 57 Zimmern und Studios eine individuelle Linie gefunden, die aber dennoch sehr einheitlich in das Haus eingebunden ist. Der außergewöhnliche Wellnessbereich, der mit seinem Infinity Pool und den Ruheräumen im Dachboden einzigartig und in Deutschland einmalig ist.
Anstellungsart: Vollzeit
- Vollumfängliche Verantwortung der Bereiche Rezeption, Reservierung, Housekeeping, SPA und Technik unseres 5 Sterne Hauses Hotel Goldene Rose mit insgesamt 57 Zimmern, unserem 4 Sterne Haus dem Hezelhof Hotel mit insgesamt 23 Zimmern, als auch unseren Apartmenthäusern Luise & Luisenhof mit insgesamt 36 Zimmern.
- Ansprechpartner und direkte Führung unserer Rezeptionsleitung, unserer Hausdame, unseres technischen Leiters, unserer SPA Managerin sowie unserer Reservierungsleitung.
- Hauptansprechpartner für das gesamte Revenue und Yield Management (extern beauftragt).
- Dienstplan- sowie Urlaubsgestaltung.
- Hauptansprechpartner für alle relevanten technischen sowie sicherheitsbedingten Maßnahmen (ASA).
- Individuelle Gäste- und Lobbyorganisation.
- Professionelle Betreuung unserer internationalen Gäste und Stammgäste.
- Aktive Mitarbeit beim Check-in und Check-out sowie an frequentierten Tagen, sofern erforderlich.
- Aktiver Verkauf sowie Beratungsgespräche.
- Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit zu jeder Zeit.
- Aktives Beschwerdemanagement.
- Direktes Reporting zur Hoteldirektion und Vertretung in dessen Abwesenheit gemeinsam mit dem F&B Manager.
- Spaß und Freude an der Arbeit mit internationalen Gästen auf höchstem Niveau.
- Integration in ein hoch motiviertes sowie engagiertes Team.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie fundierte Erfahrungen im Bereich Logis, Reservierung sowie Rooms Division.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Eloquenz und ein sicheres Auftreten, um auch schwierige Situationen jederzeit stilsicher handhaben zu können.
- Ein konkretes Verständnis von Empowerment.
- Einschlägige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern, dem Ausbau von Abteilungen sowie der Effizienzsteigerungen.
- Wir arbeiten mit Apple | MAC sowie Protel als PMS und RE Guest für die Kommunikation.
- Moderne, neu gestaltete Mitarbeiterwohnungen bei Bedarf oder als Starthilfe.
- Mitgestalten einer neuen Erfolgsgeschichte eines der besten 5 Sterne Altstadthotels Deutschlands.
- 20% Rabatt für Mitarbeiter und Angehörige in allen Leading SPA Betrieben.
- 50% Rabatt für Mitarbeiter und Angehörige in allen Betrieben der Ql Hotel Group (Quality Lodging), einer der führenden europäischen Hotelkooperationen im Luxussegment.
- Kostenloser Zugang zur Digitalen Trainingsakademie für unzählige Weiterbildungen.
- Klare Transparenz, Empowerment, Eigeninitiative, Zielvereinbarungen und strukturierte Einarbeitung.
- Wertschätzung durch eine kooperative und wertschätzende Führung am Arbeitsplatz.
- Zahlreiche Benefits und Vergünstigungen für Mitarbeiter und Familienangehörige.
- Arbeiten in einem der modernsten Arbeitsplätze mit innovativer Infrastruktur im High-End-Bereich.
- Work-Life-Balance ist für uns nicht nur ein Wort, sondern ein Muss.
- Das Leben an einem der schönsten Orte Deutschlands mit einer Top Infrastruktur.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Transfermöglichkeiten in unsere anderen Altstadthotels - Die Möglichkeit zu einem Abteilungstransfer besteht bei uns immer.
- Transparente, effektive und kurze Entscheidungswege durch ein inhabergeführtes Unternehmen.
- Zielgerichtete Dienstplangestaltungen, so dass Freiwünsche, sofern möglich, immer beachtet werden.
- Modernes und mobiles Zeiterfassungssystem für eine eindeutige Transparenz der Arbeitszeiten und geleisteten Mehrstunden.
Rooms Division Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Historisches 5 Sterne Hotel Goldene Rose
Kontaktperson:
Historisches 5 Sterne Hotel Goldene Rose HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rooms Division Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die möglicherweise Kontakte zum Hotel Goldene Rose haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das Konzept des Hauses verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Beschwerdemanagement vor. Da du in dieser Position Verantwortung für die Gästebetreuung trägst, ist es wichtig, deine Ansätze klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und den Umgang mit internationalen Gästen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Steigerung der Gästezufriedenheit beigetragen hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rooms Division Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Hotel Goldene Rose. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Rooms Division Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Rooms Division Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Hotellerie, insbesondere in den Bereichen Logis, Reservierung und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation für die Bewerbung bei Hotel Goldene Rose darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen und dein Verständnis von Empowerment ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Historisches 5 Sterne Hotel Goldene Rose vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie, insbesondere im Bereich Rooms Division. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine direkte Führung von mehreren Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Führen von Teams und im Umgang mit schwierigen Situationen parat haben. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu empowern.
✨Kenntnisse über Revenue Management
Informiere dich über die Grundlagen des Revenue und Yield Managements, da dies ein wichtiger Aspekt der Rolle ist. Zeige dein Verständnis für Preisstrategien und wie du zur Maximierung der Einnahmen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da internationale Gäste betreut werden, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren, und erwähne gegebenenfalls weitere Fremdsprachen, die du sprichst.