Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Sales Consultant und übernehme den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: APRIORI ist die Top-Personalberatung für IT, Life Sciences und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Exzellentes Onboarding, transparente Karrierechancen und überdurchschnittliche Provisionen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem innovativen Umfeld mit einem erfolgreichen Team und entwickle dich ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: C1 Deutschkenntnisse und idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf After-Work Events und Incentives mit deinem ehrgeizigen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte im IT, SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche.
Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Sales Consultant (m/w/d) und gehöre zu den Besten der Besten.
- Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung.
- Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei, wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht.
- Herausragender Erfolg: Wir bieten dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision.
- Das Top Team: Freue dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst du ehrgeizigere Kollegen finden, die dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern.
- Know-How: Du spezialisierst dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf.
- Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI.
- Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen.
- Verantwortungsübernahme: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss.
- Networking: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen.
- Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb.
- Leidenschaft: Du weißt genau, was du erreichen willst und möchtest dich ständig weiterentwickeln.
- Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst du dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität.
Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit - die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell.
Junior Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: APRIORI business solutions AG
Kontaktperson:
APRIORI business solutions AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Vertrieb oder in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu APRIORI herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und Vertrieb, insbesondere im IT- und Life Sciences-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese APRIORI helfen können, sich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Überzeugungskraft und deinem Selbstbewusstsein vor. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Leben, in denen du erfolgreich andere überzeugt hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior Sales Consultant bei APRIORI besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über APRIORI und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und im Networking hervorheben.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: APRIORI legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Ziele du für deine persönliche Entwicklung hast.
Zeige deine Vertriebserfahrung: Falls du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen hast, stelle diese klar dar. Wenn nicht, betone deine Überzeugungskraft und Leidenschaft für den Vertrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APRIORI business solutions AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Vertrieb arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet aufzutreten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Personalberatung durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du Talente für APRIORI gewinnen möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und den aktuellen Projekten von APRIORI vertraut. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse am Unternehmen zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Junior Sales Consultant viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.