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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenlöschung von IT-Hardware und Überprüfung der Löschberichte.
- Arbeitgeber: Das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenevents und attraktive Personalrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für IT, sehr gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und beschäftigen über 47% Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Einblick zur Stelle
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns - gerne ab sofort - an unserem Standort in Ettlingen.
Ihre Aufgaben:
- Datenlöschung unterschiedlicher IT-Hardware (PCs, Notebooks, etc.)
- Überprüfung der Löschberichte und Abholaufträge nach Vollständigkeit
- Schreddern von Datenträgern
- Technische Beurteilung und Zustandserfassung der IT-Hardware
Ihr Profil:
- Leidenschaft für IT und IT-Technik
- Sehr gute IT-Kenntnisse und eine Affinität für IT-Hardware
- Hoher Stellenwert von Datenschutz, Datensicherheit und Sorgfalt
- Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamplayer und Spaß daran, gemeinsam unser Unternehmen weiterzuentwickeln
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button „Bewerben“ starten und hochladen.
Über uns: Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt. Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 21 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Mitarbeiter (m/w/d) in der Datenlöschung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯 Arbeitgeber: AfB gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
AfB gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der Datenlöschung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für IT und Technik in Gesprächen oder Netzwerken. Sprich über aktuelle Trends in der IT-Hardware und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten, die dir wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige dein Wissen über Datenschutz und Datensicherheit, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsinitiativen von StudySmarter und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmenswerte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der Datenlöschung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da die Stelle eine Leidenschaft für IT und sehr gute IT-Kenntnisse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkret auf deine Erfahrungen mit IT-Hardware und Datenschutz eingehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AfB gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine Leidenschaft für IT und sehr gute IT-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Hardware und Datenlöschung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Datenschutz
Der hohe Stellenwert von Datenschutz und Datensicherheit ist entscheidend für diese Position. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen in Bezug auf Datenschutz zu teilen und wie du sicherstellst, dass alle Prozesse sorgfältig eingehalten werden.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß daran hast, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Atmosphäre und die Du-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
