Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
United Internet AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us in shaping our sustainability strategy and engage with teams across the company.
  • Arbeitgeber: United Internet AG is a leading European internet specialist with 11,000 employees serving 68 million users.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and discounts on our products.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on impactful sustainability projects in a transparent culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in sustainability management and strong analytical skills are essential.
  • Andere Informationen: We promote diversity and offer extensive training and development opportunities.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

Sie haben bereits Erfahrung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements gesammelt und verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Umweltmanagement oder vergleichbar.

  • Sie arbeiten aktiv an der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie und -Zielsetzung auf Konzernebene mit und gehen dabei proaktiv in den Austausch mit den unternehmensweiten Ansprechpartnern.
  • Sie führen jährlich eine Aktualisierung der Wesentlichkeitsanalyse inkl. Risikobewertung (gemeinsam mit unserem Risk Management) durch.
  • Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen (z. B. Weiterbildung für Mitarbeitende, Green Mobility...).
  • Sie sind für die interne Nachhaltigkeitskommunikation verantwortlich und tragen dazu bei, die Mitarbeitenden durch Schulungen, der Pflege des Nachhaltigkeits-Blogs und des Newsletters über Nachhaltigkeitsaktivitäten zu informieren.
  • Sie wirken an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts für die verantworteten Themenbereiche mit. Hierfür verfolgen Sie relevante regulatorische Entwicklungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
  • Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen dieses bei der Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich Berichterstellung, Klimamanagement (CCF, Klimarisikoanalyse, Klimastrategie...), EU-Taxonomie oder Ratinganfragen.

Das wünschen wir uns

  • Sie haben bereits praktische Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen ESG-Management, Nachhaltigkeitsreporting sowie bei der Durchführung und Umsetzung von strategischen Projekten.
  • Sie zeichnet eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus, die ergänzt wird durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sie arbeiten gerne im Team und stehen für eine offene Kommunikation und eine kooperative Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und sind bereit sich in weitere Programme einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das möchten wir Ihnen noch sagen

Beste Perspektiven und attraktive Benefits. Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

Unsere Unternehmenskultur: flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene. Vorteile und Zusatzleistungen: Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge. Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.

Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: United Internet AG

United Internet AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe, Montabaur und München nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich aktiv an spannenden Nachhaltigkeitsprojekten zu beteiligen.
United Internet AG

Kontaktperson:

United Internet AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ESG-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit Nachhaltigkeit und Umweltmanagement befassen. Diese Events sind eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.

Aktuelle Entwicklungen verfolgen

Halte dich über relevante regulatorische Entwicklungen, insbesondere zur Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über diese Themen und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement hast, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in diesem Bereich. Jede praktische Erfahrung kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)

Nachhaltigkeitsmanagement
ESG-Management
Nachhaltigkeitsreporting
Risikobewertung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsfähigkeit
Teamarbeit
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Kenntnis der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Klimamanagement
EU-Taxonomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von United Internet. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und ESG-Management. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die interne Nachhaltigkeitskommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Schulungen durchführst.

Bereite einen starken Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Qualifikationen, Sprachkenntnisse und deine analytischen Fähigkeiten klar darzustellen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei United Internet AG vorbereitest

Zeige deine Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Bereich ESG-Management und Nachhaltigkeitsreporting verdeutlichen. Zeige, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da du für die interne Nachhaltigkeitskommunikation verantwortlich bist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Wesentlichkeitsanalyse oder Risikobewertung zu erläutern, also sei bereit, deine Denkweise zu teilen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und kooperativen Zusammenarbeit.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-30

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