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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und optimiere Vertriebsprozesse für nachhaltige Energielösungen.
- Arbeitgeber: Ranger Marketing ist ein führendes Vertriebsunternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und intensive Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien in einem motivierten Team mit echten Erfolgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, erste Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 2-4 Wochen pro Monat in verschiedenen Regionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ranger Marketing ist eines der führenden Vertriebsunternehmen in Europa und spezialisiert auf professionelle Sales- und Service-Dienstleistungen. Seit über 30 Jahren setzen wir auf Qualität, nachhaltige Kundenbeziehungen und maßgeschneiderte Lösungen im Direktvertrieb.
Im Bereich Solarvertrieb treiben wir die Energiewende aktiv voran. Wir bieten unseren Kunden hochwertige Photovoltaiklösungen und begleiten sie auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft. Mit unserem starken Team und innovativen Produkten schaffen wir echte Mehrwerte – sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der erneuerbaren Energien!
- Du übernimmst die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Außendienst und sorgst für optimale Vertriebsleistung.
- Als Vorbild im Vertrieb erreichst und übertriffst Du Deine eigenen Verkaufsziele.
- Du begleitest und coachst Dein Team aktiv, unterstützt es bei der Kundengewinnung und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Durch gezielte Schulungen und Einarbeitung stellst Du sicher, dass Dein Team bestens auf den Vertrieb vorbereitet ist.
- Du bist für die Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen in Deinem Verantwortungsbereich zuständig.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb.
- Erste Führungserfahrung in einem Vertriebsteam und die Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt.
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft – Du bist flexibel und bereit, in verschiedenen Regionen außerhalb deines Heimatgebietes 2-4 Wochen pro Monat unterwegs zu sein.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
- Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- Intensive Einarbeitung & Coaching, um Dich und Dein Team erfolgreich zu machen.
- Flexibles Arbeiten & freie Zeiteinteilung innerhalb der Einsätze.
- Perspektive & Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
Teamleiter (m/w/x) im Außendienst mit Firmenwagen Arbeitgeber: RANGER Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
RANGER Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/x) im Außendienst mit Firmenwagen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Kontakten in der Solarbranche oder im Vertrieb, die dir wertvolle Einblicke geben können. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten und dich über aktuelle Trends im Außendienst auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von Ranger Marketing auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an erneuerbaren Energien und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses ein.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du bereit sein, dies in Gesprächen zu betonen und eventuell auch deine Erfahrungen in verschiedenen Regionen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/x) im Außendienst mit Firmenwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ranger Marketing und deren Dienstleistungen im Bereich Solarvertrieb. Verstehe die Unternehmenswerte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Direktvertrieb und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANGER Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter im Außendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Verkaufsziele und -erfolge zu sprechen. Zeige, wie du diese Ziele erreicht oder übertroffen hast, und erläutere die Strategien, die du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Achte darauf, dass du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen eingehst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Regionen zu arbeiten, hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit den Herausforderungen des Reisens umgehst.
