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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kindern und Jugendlichen, ihre Herausforderungen zu meistern und ihre Zukunft zu gestalten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 15 Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg, das ca. 150 Kinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flacher Hierarchie und direkter Kommunikation in einem positiven Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Erfahrung in der Betreuung von verhaltensauffälligen Kindern.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenenddienste sind erforderlich; Führerschein Klasse B ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere vollstationäre Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung "Wohngruppe Oranienburg" in Oranienburg suchen wir Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung. Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation mit derzeit 15 vollstationären und teilstationären Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Es werden derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut von ca. 150 Mitarbeitenden.
Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in gutem Betriebsklima mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie sowie die direkte Kommunikation ist uns wichtig. In unserer "Wohngruppe Oranienburg" werden 10 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren koedukativ betreut.
Was wir bieten:
- eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle.
- ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW.
- eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen.
- eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung.
- eine Weiterbildung in der SP-Pädagogik.
Deine Aufgaben:
Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine? Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig!
Was bringst du idealerweise mit:
- Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement.
- Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit.
- Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt.
- Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste.
- den Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Dann bleibt nur noch eins – tritt in Kontakt mit uns: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH Hofbrook 21 b 24119 Kronshagen Tel. +49 431 581655. Wir sind immer an motivierten Mitarbeitenden interessiert. Referenz-Nr.: YF-20024 (in der Bewerbung bitte angeben) E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in der Wohngruppe Oranienburg konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitenden in ähnlichen Einrichtungen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verhaltensauffälligen Kindern gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in Schichten oder an Wochenenden zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der Kinder- und Jugendhilfe, und es wird geschätzt, wenn du dies im Gespräch ansprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung "Wohngruppe Oranienburg" informieren. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen an die Stelle.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher / Sozialpädagoge darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Engagement, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen.
Referenz-Nr. angeben: Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-20024 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft der Einrichtung, deine Bewerbung schnell zuzuordnen und zeigt, dass du aufmerksam bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Teamfähigkeit und Kreativität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der 'Wohngruppe Oranienburg' und deren Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
