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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein köstliches Frühstücksbuffet und frische Eierspeisen für unsere Gäste vor.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Hotel in Hannover mit einem einzigartigen Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer entspannten Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und eine 3-monatige Einarbeitungsphase sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die erste Adresse in Hannover, um Ihre Karriere in der Hotellerie und Gastronomie voranzubringen. Unsere 140 Mitarbeiter repräsentieren einen einzigartigen Teamspirit und schaffen für unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt mit Wohlfühlfaktor. Das Engagement eines jeden Mitarbeiters sowie der Anspruch an einen exzellenten Service stehen bei uns an erster Stelle.
Anstellungsart: Vollzeit
- Einhaltung und Überwachung der HACCP-Richtlinien
- Zu- und Nachbereitung des Frühstücksbuffets sowie frischer Eierspeisen
- Anleitung der Auszubildenden
- Unterstützung des Küchenchefs bei Warenkoordination sowie Inventur
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, Beikoch/-köchin, Hotel- oder Restaurantfachkraft bzw. Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit
- Selbstständigkeit und Eigenverantwortung für Frühstück, Roomservice und Lunchpakete
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit
Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein dynamisches Team und ein privat geführtes Familienunternehmen. Darüber hinaus bieten wir folgende Benefits an:
- übertarifliche Bezahlung
- 3-monatige Einarbeitungsphase
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schulungen und Trainings
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur GVH-Monatskarte
- Geregelte Arbeitszeiten
Frühstückskoch (m/w/d) Arbeitgeber: KASTENS HOTEL LUISENHOF
Kontaktperson:
KASTENS HOTEL LUISENHOF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frühstückskoch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien, da diese für die Position als Frühstückskoch von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Standards kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zubereitung von Frühstücksgerichten und Buffets zu teilen. Überlege dir, welche speziellen Gerichte du zubereiten kannst, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit im Gespräch. Da das Unternehmen großen Wert auf Teamspirit legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitungsphase und den Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskoch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Art von Teamspirit sie fördern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Koch oder ähnliche Tätigkeiten sowie deine Fähigkeiten in der Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Frühstückskochs bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrung mit HACCP-Richtlinien ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KASTENS HOTEL LUISENHOF vorbereitest
✨Bereite dich auf die HACCP-Richtlinien vor
Da die Einhaltung und Überwachung der HACCP-Richtlinien eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen. Informiere dich über die Richtlinien und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für das dynamische Team zu erkennen.
✨Sprich über deine Erfahrungen mit Frühstücksangeboten
Da die Position einen Fokus auf die Zubereitung von Frühstück und frischen Eierspeisen hat, solltest du konkrete Erfahrungen oder Ideen zu Frühstücksgerichten teilen. Dies zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Rolle.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, kannst du Fragen zur Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich gut ins Team integrieren möchtest.
