Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und entwickle innovative Verkaufsstrategien für gesunde Ernährung.
- Arbeitgeber: Löwenanteil revolutioniert gesunde, schnelle Ernährung mit hochwertigen Gerichten für bewusste Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen, Teamevents und ein attraktives Vergütungsmodell warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Startups und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im FMCG- oder Food-Bereich.
- Andere Informationen: Wir schätzen deine Einstellung und Persönlichkeit – bewirb dich auch ohne 100%ige Übereinstimmung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über Löwenanteil Löwenanteil revolutioniert den Markt für gesunde, schnelle Ernährung und bietet hochwertige, vollwertige Gerichte für eine bewusste Zielgruppe. Neben unserem starken D2C-Geschäft wollen wir unser B2B-Segment weiter ausbauen und suchen eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die dieses Feld eigenständig entwickelt.
Aufgaben
- B2B Akquise & Kundenbetreuung: Eigenständige Identifikation, Ansprache und Betreuung neuer sowie bestehender Geschäftskunden über Mail, Social Media, Telefon und gelegentlich vor Ort.
- CRM-Strategie & Sales-Prozesse: Aufbau und Optimierung eines effektiven CRM- und Lead-Management-Systems für das B2B-Segment, um Prozesse zu automatisieren und Kundenbindung zu maximieren.
- B2B-Shop & Vertriebskanäle: Inhaltliche Verantwortung für unseren B2B-Shop, um das Einkaufserlebnis für Geschäftskunden kontinuierlich zu verbessern.
- Markterschließung & Strategie: Entwicklung neuer Verkaufsstrategien und Identifikation weiterer Marktpotenziale zur Skalierung des B2B-Geschäfts.
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung: Als Senior Sales Manager steuerst du eigenständig deine Projekte und bringst proaktiv neue Ideen ein – ohne auf eine klassische Führungskraft angewiesen zu sein.
Qualifikation
DEIN PROFIL
- Erfahrung im B2B Sales: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich FMCG, Food, Sport oder einem verwandten Umfeld inkl. Erfahrungswerte innerhalb eines Start-Up Umfelds.
- Sales- & Akquise-Mindset: Leidenschaft für den aktiven Vertrieb, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität.
- CRM- & Prozess-Know-how: Erfahrung mit CRM-Systemen und datengetriebener Kundenakquise.
- Kommunikationsstärke: Professionelles Auftreten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation sowie Sicherheit im Umgang mit Entscheidungsträgern.
- Selbstständigkeit & Unternehmergeist: Proaktive Arbeitsweise mit dem Anspruch, den Bereich eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Affinität für gesunde Ernährung & Sport: Ein Plus, aber kein Muss – Begeisterung für unsere Produkte und unser Marktumfeld hilft dir beim Erfolg.
Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit.
Benefits
Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig. Außerdem erwartet dich bei uns:
- Die Chance, einen zentralen Bereich eigenverantwortlich zu gestalten und aktiv am Wachstum eines dynamischen Startups mitzuwirken.
- Ein ambitioniertes Löwen-Team mit einer klaren Mission und einem starken Produkt.
- Flexible Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien mit viel Entscheidungsfreiheit.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Remote-Arbeit mit einem modernen Co-Working in Oldenburg für den Fall von Ort Besuchen und Meetings.
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit einem erfolgsabhängigen Provisionsmodell zusätzlich zum Grundgehalt.
- Flexibles Benefit-Budget von 50€ monatlich - für die Dinge, die DIR wichtig sind.
- Für die extra Portion Teamgeist - 2x jährlich große Teamevents und zusätzlich 50€ Teambudget pro Person und Halbjahr.
- Sehr leckeres Essen! - Ein ordentlicher Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns immer, spannende Bewerber:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, deine Werte und deine Persönlichkeit.
So läuft der Bewerbungsprozess ab:
- Kennenlerngespräch mit People & Culture: In einem lockeren Gespräch möchten wir dich und deine Persönlichkeit besser kennenlernen. Gleichzeitig hast du die Gelegenheit, mehr über uns, unsere Kultur und Arbeitsweise zu erfahren.
- Fachliches Gespräch mit unserem Gründer Thomas und unserem Director Business Operations. Hier tauchen wir tiefer in die Rolle ein und besprechen deine bisherigen Erfahrungen sowie deine fachlichen Kompetenzen.
- Persönliches Kennenlernen mit unseren beiden Gründern: In einem abschließenden Gespräch sprechen wir über gemeinsame Werte, unsere Vision und gegenseitige Erwartungen.
Unser Angebot: Wenn alles passt, erhältst du von uns ein Angebot – und wir freuen uns, dich bald als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Senior Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Löwenanteil
Kontaktperson:
Löwenanteil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager B2B (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit gesunder Ernährung und FMCG beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sektor, insbesondere im Bereich gesunde Ernährung und Fitness. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen von kleinen und mittelgroßen Unternehmen verstehst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Sei proaktiv
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du eigene Ideen zur Weiterentwicklung des B2B-Geschäfts von Löwenanteil einbringst. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Motivation für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Löwenanteil und deren Ziel, den Markt für gesunde Ernährung zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb hervor, insbesondere im FMCG- oder Food-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Verkaufsstrategien: Erkläre, wie du proaktiv Vertriebsstrategien entwickelt hast. Beschreibe spezifische Methoden, die du verwendet hast, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.
Persönliche Note: Lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Löwenanteil sucht nach jemandem mit Unternehmergeist und einer Leidenschaft für gesunde Ernährung. Teile deine Begeisterung für das Produkt und das Marktumfeld in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Löwenanteil vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-spezifische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Sales Managers B2B stark auf Akquise und Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Position erfordert eine proaktive und unternehmerische Herangehensweise. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du das B2B-Geschäft eigenständig entwickeln würdest. Dies könnte neue Vertriebsstrategien oder innovative Ansätze zur Kundenbindung umfassen.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Entscheidungsträgern kommunizieren. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über Löwenanteil und deren Produkte informieren. Zeige deine Begeisterung für gesunde Ernährung und Sport, auch wenn dies kein Muss ist. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen wird dir helfen, authentisch und engagiert aufzutreten.
