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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Akutstation für psychiatrische Notfälle mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Stiftung Alsterdorf ist ein führendes diakonisches Unternehmen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Arbeitsklima und trage zur Verbesserung der psychischen Gesundheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Psychiatrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Teilzeit und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig Holstein sowie überregional. Hast du Lust, deine Qualitäten und Qualifikationen auf unserer Akutstation einzubringen, diese pflegerisch zu leiten und weiterzuentwickeln? Wir uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsumfeld
Unsere geschützte, fakultativ geschlossen geführte Psychiatrische Notaufnahme mit 19 Behandlungsplätzen ist spezialisiert auf die Behandlung hoch akut und schwer erkrankter psychiatrischer Patientinnen. Unser Pflege-Team profitiert von intensiven Fortbildungen, regelmäßiger Supervision und beanspruchungsgerechten Personalausstattung (z.B. 3 Nachtdiensten). Auch die Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln, u.a. Resilience Bett oder Medienwand, unterstützt uns in der bestmöglichen Versorgung unserer Patientinnen.
Wir bieten
- Vielseitigkeit - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Miteinander & Atmosphäre - ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern
- Entwicklung - professionelle Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit - einen sicheren Arbeitsplatz und eine tarifliche Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität - lebenslauforientierte Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Unterstützung - Zuschuss zum HVV ProfiTicket / Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Aufgaben im Überblick
- Leitung, Steuerung und Organisation der Akutstation in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie fachliche und dienstliche Führung aller Mitarbeiterinnen im Verantwortungsbereich
- Durchführung der Personaleinsatzplanung, Erstellung der Dienstpläne sowie Pflege und Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems
- Gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station
- Patientenorientierte psychiatrische Krankenpflege sowie Teilnahme an den Visiten, Teambesprechungen, Stations- und Leitungskonferenzen sowie Supervisionen
- Weiterentwicklung und Umsetzung des Stationskonzeptes sowie Prozessoptimierung
- Sicherstellen einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung der spezifischen Leitlinien und Standards
- Professionelle, freundliche und serviceorientierte Betreuung unserer Patientinnen, Besucherinnen und Lieferantinnen sowie Übernahme administrativer Aufgaben
- Interprofessionelle Zusammenarbeit im Stationsteam und stationsübergreifend sowie sicherer und professioneller Umgang mit Krisensituationen
Wir suchen
- Abgeschlossene pflegefachliche Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpfleger *in)
- Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Stationsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
- Fähigkeit zur partizipativen Mitarbeiterführung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie sowie Freude an der Arbeit mit unseren Patientinnen
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen und Engagement bei Prozessoptimierungen
- Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Frank Vilsmeier Pflegedienstleitung Telefon: 04535 505 319
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Online bewerben
Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH
Kennziffer: 24-hsk-00517
www.heinrich-sengelmann-kliniken.de
www.alsterdorf.de
Stationsleitung für Psychiatrische Notaufnahme (w/m/d) Arbeitgeber: Heinrich Sengelmann Kliniken Gemeinnützige Gmbh
Kontaktperson:
Heinrich Sengelmann Kliniken Gemeinnützige Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung für Psychiatrische Notaufnahme (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychiatrie arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Number 2
Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen Herausforderungen in der psychiatrischen Notaufnahme. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Psychiatrie kennst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da wir eine partizipative Führungskultur pflegen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansätze zur Teamführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Number 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, also sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung für Psychiatrische Notaufnahme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Stationsleitung deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Psychiatrie und deine Führungskompetenzen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du deine pflegefachliche Qualifikation sowie relevante Weiterbildungen klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Berufserfahrung in der Psychiatrie zu betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Sengelmann Kliniken Gemeinnützige Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Mach dich mit dem Leitbild der Evangelischen Stiftung Alsterdorf vertraut. Zeige im Interview, dass du die christlichen Werte und das Selbstverständnis der Stiftung verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine partizipative Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für Prozessoptimierungen
Bereite dich darauf vor, über innovative Maßnahmen und Prozessoptimierungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Station und die Verbesserung der Pflegequalität.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In der Psychiatrie ist eine hohe Sozialkompetenz entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Patienten, Kollegen und anderen Fachbereichen kommuniziert hast, um Krisensituationen zu bewältigen.
