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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnimmobilien und koordiniere Ankaufs- und Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen, das in Wohnimmobilien investiert und modernisiert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitsorten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohnanlagen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Asset Management und ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Möglichkeit, remote zu arbeiten und in verschiedenen Regionen tätig zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir einen Asset Manager (m/w/d) Wohnimmobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien und Wohnungsportfolios im Bundesgebiet aufzukaufen, umfangreich zu modernisieren und weiterzuentwickeln.
Ihre kaufmännische Steuerungsfunktion wird vielseitig, abwechslungsreich und spannend sein, denn Sie werden sowohl in die Ankaufs- und Verkaufsprozesse als auch in die Vermietungsprozesse involviert sein. Gemeinsam mit Kolleg(inn)en entwickeln Sie Strategien zur Wertsteigerung und Bestandsoptimierung.
Die Immobilien werden stets auf einen zeitgemäßen Stand gebracht und ggf. erweitert. In der Umsetzung werden Ihnen wichtige Aufgaben und entsprechende Verantwortung mit Entscheidungsbefugnissen übertragen. Die bei einem großen Wohnungsbestand regelmäßigen Mieterwechsel erfordern zügige Prozesse, angefangen von der Zustandsaufnahme der einzelnen Wohnungen über die Initiierung und Durchführung von Renovierungs- und Reparaturmaßnahmen bis hin zur Neuvermietung.
Beim Ankauf einer neuen Wohnanlage stehen individuellere und komplexere Aufgaben an. Hierzu arbeiten Sie im Team an der kaufmännischen Due Diligence zur Kaufpreisfindung. Es schließen sich zum Teil umfangreiche Modernisierungs-/Sanierungsmaßnahmen und/oder Erweiterungen an, die Sie dann ebenfalls aus kaufmännischer Sicht koordinieren und vorantreiben.
Das etablierte Wohnimmobilienunternehmen investiert u.a. in Top-Metropolregionen wie Stuttgart, München, dem Rhein/Main-Gebiet oder in Berlin. Je nach Projektsituation und Erfahrungshorizont werden Ihnen Wohnanlagen zugeordnet.
Wir freuen uns auf Sie als Bewerberin oder Bewerber, wenn Sie ein immobilienspezifisches Studium, einen sonstigen BWL-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und darauf aufbauend mindestens ca. 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Asset Management von Wohnimmobilien sammeln konnten.
Haben Sie noch Fragen? Matthias Schneider freut sich über Ihren Anruf. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich per E-Mail schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel an.
Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d) Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d)
✨Netzwerken in der Immobilienbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Asset Management und Wohnimmobilien zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Fachwissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Wohnimmobilienmarkt, insbesondere in den Regionen Stuttgart, Frankfurt und Mannheim. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Asset Management konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Renditeberechnung, Due Diligence und Projektkoordination verdeutlichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Wertsteigerung von Wohnimmobilien beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Asset Manager Wohnimmobilien unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Asset Management und deine Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Renditeberechnung hervor.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung eine klare Gehaltsvorstellung an, wie in der Stellenanzeige gefordert. Recherchiere vorher, um eine realistische Zahl zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Kenntnis des Wohnungsmarktes
Informiere dich gründlich über den aktuellen Wohnungsmarkt in den relevanten Regionen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, insbesondere in Bezug auf Mietrecht und Renditeberechnung.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Due Diligence, Kaufpreisberechnung und Property Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent.
✨Eigenverantwortung und Initiative zeigen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere bei der Koordination von Projekten oder der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung. Zeige, dass du proaktiv bist und gerne selbstständig arbeitest.
