Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist in managing daily operations and lead the team to success.
- Arbeitgeber: Join Junge Die Bäckerei, a family-owned business with a rich history since 1897.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, employee discounts, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team in a supportive, innovative environment focused on quality.
- Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in food service or retail is a must; strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: No cover letter needed; apply easily and start your journey with us!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27600 - 36000 € pro Jahr.
Ort:
Rostock, 18055
Unternehmen:
Junge Die Bäckerei
Vertragsart:
Unbefristet
Arbeitszeit:
Vollzeit
Aufgaben:
- Operative Mitarbeit im Verkauf
- Zielgerichtete Organisation des reibungslosen Tagesablaufes im Geschäft inkl. Wareneinsatz- und Personalplanung
- Kunden- und Serviceorientierung in Ihrer Rolle als "Gastgeber"
- Begleitende Führung und Entwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter
- Kennzahlenüberwachung, Erfüllung von Umsatz- und Kostenzielen
- Initiative zur ständigen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
- Engagierte Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
Angebot:
- Eine Vergütung in Höhe von 13,25 € - 15,00 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge und zzgl. einer Stellvertretungs-Zulage
- Eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsperspektiven, z. B. zur Filialleitung mit einer umsatzbezogenen Zulage nach abgeschlossener Einarbeitung
- 50% Personalrabatt inkl. PartnerCard, welche Sie an einen lieben Menschen zum vergünstigten Einkauf weitergeben können sowie kostenlose Heißgetränke
- Teamprämie bei Erreichung der geplanten Ziele Ihrer Filiale
- Jahressonderzuwendung und Jubiläumsprämie
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
- Kooperation mit Wellhub - Eine Mitgliedschaft für Ihr Wohlbefinden und Sportprogramm
- Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales und familiäres Miteinander und gemeinsame Erfolge, z. B. auf Betriebsfesten
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufs- oder Führungserfahrung im Lebensmittelhandwerk, im Einzelhandel, in der Hotellerie oder in der System-/ Gastronomie
- Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und eine effiziente Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten
Auf den Geschmack gekommen? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns:
Dem "Echten Genuss" hat sich Junge Die Bäckerei seit 1897 verschrieben. Das Familienunternehmen wird seit vier Generationen inhabergeführt und ist weit mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso wie Innovationsfreude sowie ein hoher Qualitätsanspruch bei Backwaren, Snacks und Kaffeespezialitäten. Mehrfach für seine Produkte, Mitarbeitenden und Innovationen ausgezeichnet, ist Junge mittlerweile eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bäckerei und Quick-Service-Restaurants. In ganz Norddeutschland und Berlin hat sich das Unternehmen mit seinen ca. 200 Geschäften zu einer begehrten Marke entwickelt. Unsere Mitarbeitenden im Verkauf schätzen das familiäre Miteinander, das strukturierte Arbeiten und die Sicherheit eines großen mittelständischen Unternehmens.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei Arbeitgeber: Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA
Kontaktperson:
Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Bäckerei und das Unternehmen! Informiere dich über die Geschichte von Junge Die Bäckerei und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Filiale oder nach den Zielen, die das Team erreichen möchte.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als stellvertretender Filialleiter ist es wichtig, dass du sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern effektiv kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du dies in einem Gespräch zeigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Bäckerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Junge Die Bäckerei. Zeige in deiner Bewerbung, dass du dich mit dem 'Echten Genuss' identifizierst und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter umsetzen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Berufs- oder Führungserfahrungen im Lebensmittelhandwerk oder Einzelhandel. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten gibst.
Motivation und Teamgeist: Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren. Beschreibe, wie du zur Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte beitragen möchtest und wie du das Team zum Erfolg führen kannst.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und bleibe beim Wesentlichen. Deine Fähigkeit, in wechselnden Arbeitssituationen den Überblick zu behalten, sollte sich auch in deiner schriftlichen Kommunikation widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konditorei Junge GmbH & Co.KGaA vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Mach deutlich, dass du dich mit dem Junge-System identifizierst und die Werte des Unternehmens teilst. Deine Leidenschaft für Backwaren und Kundenservice wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters mitbringst.
✨Betone deine organisatorischen Fähigkeiten
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, den Tagesablauf effizient zu gestalten und dabei die Unternehmensrichtlinien zu beachten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den gemeinsamen Erfolgen im Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven zeigen, dass du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.