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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Compliance-Systemen und führe eigenständige Recherchen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Compliance und Kontrollmechanismen aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, wertvolle Netzwerke aufzubauen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit offener Kommunikation und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Governance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder ähnlichem, idealerweise mit Fokus auf Governance/Compliance.
- Andere Informationen: Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit erforderlich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Dafür stehst Du auf:
- Weiterentwicklung unseres Compliance Management Systems nach IDW PS 980
- Unterstützung bei der Beantwortung der Compliance-Beratung im Unternehmen
- Organisation, Anpassung und Implementierung von Richtlinien
- Eigenständige Recherchen zu nationalen und internationalen Entwicklungen im Bereich Compliance
- Unterstützung bei der Entwicklung von fachspezifischen Compliance Schulungen
- Unterstützung bei dem Aufbau und Betreiben weiterer Governancesysteme (z. B. Internes Kontrollsystem nach IDW PS 982)
- Analyse der Geschäftsprozesse bzgl. Kontrollmechanismen
- Unterstützung bei der Durchführung von Analysen sowie Erstellung diverser Reportings zur internen und externen Verwendung
- Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen
Das bringst Du mit:
- Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Jura oder ähnliche Studiengänge (ab Bachelor 3. Fachsemester oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Governance/ Compliance/ Wirtschaftsstrafrecht
- Interesse an Wirtschaftsstrafrecht oder Managementsystemen für Unternehmen
- Idealerweise erste Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit Bezug zu Governance Systemen, Beratung oder Audit
- Eine selbstständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und PowerPoint
- Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit und Kommunikationsfreude
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du stehst für mindestens 6 Monate und idealerweise darüber hinaus zur Verfügung
Das bieten wir Dir:
- Ein Unternehmen, welches das Thema Compliance und Kontrollmechanismen vorantreibt und Tag für Tag lebt
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen Team
- Wir bieten die Chance Netzwerke aufzubauen und erste Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Studentische Hilfskraft/ Werkstudent für Governance & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Westconnect GmbH
Kontaktperson:
Westconnect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Studentische Hilfskraft/ Werkstudent für Governance & Compliance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Governance und Compliance haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von Compliance-Richtlinien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfreude! Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest und Schulungen entwickelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Studentische Hilfskraft/ Werkstudent für Governance & Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Governance oder Compliance hattest, stelle diese Erfahrungen besonders heraus. Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westconnect GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Compliance und Governance. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an Wirtschaftsstrafrecht und Managementsystemen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Compliance-Management.
