Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare und Workshops zur Eingruppierung im öffentlichen Dienst.
- Arbeitgeber: PIW Training und Beratung GmbH ist ein modernes Beratungsunternehmen für den öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Expertise ein und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Einschlägiges Studium oder langjährige Erfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Videokonferenzräume für interaktive Online-Trainings und Kundenmeetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PIW Training und Beratung GmbH (piw-beratung.de) ist ein modernes bundesweit tätiges Beratungs- und Trainingsunternehmen mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Stellenbeschreibung & -bewertung, Organisations- und Personalentwicklung, Führung und Personalauswahl. Unsere Kunden kommen aus allen Organisationen des öffentlichen Dienstes, der öffentlichen Wirtschaft & Verwaltung.
Sie sind seit vielen Jahren als Fachexpert*in, Personaler*in oder Dozent*in im Bereich Eingruppierung und Stellenbewertung im öffentlichen Dienst tätig und möchten Ihre Erfahrung, gerne auch in einer spannenden Nebentätigkeit oder in Teilzeit, einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Aufgaben- Online- oder Präsenzseminare zum Thema Eingruppierung
- Durchführen von Interviews
- Erstellen von Stellenbeschreibungen & -bewertungen
- Leiten von Workshops sowie Unterstützung unserer Kunden bei hausinternen Projekten
- Bei entsprechender Qualifikation gerne auch Seminare zu folgenden Themen: Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Beamtenrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht
- Einschlägiges Studium (z. B. Bachelor of Laws, Bachelor Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in), Volljurist*in oder langjährige Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes
- Erfahrungen mit Kunden und Organisationen aus dem öffentlichen Dienst (wichtige Voraussetzung)
- Vertiefte berufliche und praktische Erfahrungen in den Bereichen Eingruppierung, Stellenbeschreibung und Stellenbewertung
- Praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung, Schulung und fachliche Beratung
- Ein spannendes Berufsfeld für Fachexperten und erfahrene Praktiker (m/w/d)
- Moderne Videokonferenzräume für Live Online-Trainings, Stellen-Interviews und Kunden-Meetings
- Online-Trainings von zu Hause aus (bei entsprechend professionellen technischen Möglichkeiten)
Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) fürEingruppierung ÖD Arbeitgeber: PIW Training & Beratung GmbH
Kontaktperson:
PIW Training & Beratung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) fürEingruppierung ÖD
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus dem öffentlichen Dienst, um Informationen über die PIW Training und Beratung GmbH zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Themen Eingruppierung und Stellenbewertung auseinandersetzt. Zeige dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung in diesen Bereichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im öffentlichen Dienst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fragen während des Gesprächs zu stellen und deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Seminaren und Workshops belegen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freiberufliche Dozenten und Stellenbewerter (m/w/d) fürEingruppierung ÖD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PIW Training und Beratung GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Eingruppierung und Stellenbewertung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Seminare zu erwähnen, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im öffentlichen Dienst und deine Fähigkeit, Seminare und Workshops durchzuführen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PIW Training & Beratung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Eingruppierung und Stellenbewertung im öffentlichen Dienst vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar
Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich des öffentlichen Dienstes klar und strukturiert darlegst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Leiten von Workshops und Seminaren umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Informiere dich über die PIW Training und Beratung GmbH
Recherchiere im Vorfeld über die PIW Training und Beratung GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.