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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und betreue sie bis zum Vertragsabschluss im Gewerbebau.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Gebäude und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen; Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kreativen Team und hast direkten Einfluss auf spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb bei GOLDBECK gewinnen Sie neue Kunden durch Ihre kompetente und klare Kommunikation, Ihr hohes Beratungsniveau sowie exzellentes Fachwissen und überzeugen mit Ihnen gemeinsam anspruchsvolle Gebäude zu konzipieren und entstehen zu lassen.
- Federführende Gewinnung und Betreuung der Kunden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss (LPH 1–4)
- Umfassende, tiefgehende Marktanalyse und gezielte, durchschlagende Akquisition auf regionaler Ebene
- Führung des Angebotsteams aus Architekten und Fachingenieuren
- Möglichst ausgeprägtes, regionales Branchennetzwerk (Region Stuttgart, Heilbronn-Franken, Ostwürttemberg, Neckar-Alb, Nordschwarzwald)
- Ausgeprägte Kontaktfreude und exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Kaufmännisches Denken und starke Kundenorientierung
- Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Ähnliches
- Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Planung, Kalkulation oder dem Verkauf schlüsselfertiger Bauvorhaben, vorzugsweise im Gewerbebau
Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit
Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau) Arbeitgeber: GOLDBECK Süd GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Süd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in der Region Stuttgart und Umgebung tätig sein wirst, ist es wichtig, Kontakte zu Architekten und Bauingenieuren zu knüpfen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um potenzielle Kunden und Partner persönlich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gewerbebau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und auf dem neuesten Stand bist. Das wird dir helfen, Vertrauen bei deinen Kunden aufzubauen und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielgruppe vor. Finde heraus, welche Herausforderungen Architekten und Bauingenieure in der Region haben und wie GOLDBECK ihnen helfen kann. So kannst du gezielt auf ihre Anliegen eingehen und Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Rolle des Akquise-Spezialisten ist es entscheidend, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, deine Ideen und Konzepte effektiv zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquise-Spezialist (m/w/d) im Vertrieb (Bereich Gewerbebau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GOLDBECK. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Fachwissen im Bereich Gewerbebau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Akquise-Spezialisten bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenakquise und deine Fähigkeit zur Marktanalyse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Süd GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Akquise-Spezialisten ein hohes Maß an Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Architektur und Bauingenieurwesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist exzellente Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Netzwerk und Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im Gewerbebau und das regionale Branchennetzwerk. Zeige im Interview, dass du über relevante Kontakte verfügst und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Eigenverantwortung betonen
Die Stelle erfordert eigenständiges Handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast oder unternehmerisch gedacht hast. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
