Sachbearbeiterin Personal (w/m/d) [Sofort Starten]
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Hamburg Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei Gehaltsabrechnung und allgemeiner Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Labor Staber bietet erstklassige Labordiagnostik mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Unternehmensvorteile wie Bikeleasing und Mental Health Coaching.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle in München-Riem, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Einleitung Erstklassige Labordiagnostik für die Gesundheit: Labor Staber bietet einen umfassenden Service für medizinische Untersuchungen. Als überregionale Laborgruppe decken wir ein breites Spektrum ab - von Labormedizin und Mikrobiologie bis hin zu Zytologie, Pathologie und Transfusionsmedizin. Mit modernster Ausstattung und engagierten Mitarbeitern bieten wir präzise und zuverlässige Analyseergebnisse, auf die sich unsere Kunden verlassen können.

Das machen Sie:

  • Unterstützung sowie Vertretung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
  • Überwachung der elektronischen Zeiterfassungs- und Abrechnungsdaten, Zutrittssteuerung
  • allgemeine Personalsachbearbeitung und -administration

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium (auch fachfremd) mit mehrjähriger kaufmännischer Berufserfahrung
  • Interesse an der Personalabrechnung mit Engagement bei Einarbeitung und Durchführung
  • gute Auffassungsgabe, gewissenhafte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team

Das bekommen Sie:

  • StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
  • Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)
  • StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
  • Firmenfeste und -veranstaltungen
  • und viele mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)

Sachbearbeiterin Personal (w/m/d) [Sofort Starten] Arbeitgeber: Dr. Staber & Kollegen GmbH (München)

Labor Staber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München-Riem nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine transparente Gehaltsstruktur, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Benefit-Portal. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und das persönliche Wachstum, während regelmäßige Firmenfeste und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen das Gemeinschaftsgefühl stärken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit unserer Kunden zu leisten.
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Kontaktperson:

Dr. Staber & Kollegen GmbH (München) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Personal (w/m/d) [Sofort Starten]

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalabteilung bei Labor Staber. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Personalabrechnung verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Labor Staber zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich Personalwesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalabrechnung, um im Gespräch zu zeigen, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Personal (w/m/d) [Sofort Starten]

Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Zeiterfassungssystemen
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
Vertrautheit mit Personalverwaltungssoftware
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Labor Staber und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiterin Personal wichtig sind. Betone deine kaufmännische Berufserfahrung und dein Interesse an der Personalabrechnung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Personalabteilung von Labor Staber beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Staber & Kollegen GmbH (München) vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Labor Staber und dessen Dienstleistungen zu erfahren. Verstehe die verschiedenen Bereiche der Labordiagnostik, die sie abdecken, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Position eine kaufmännische Berufserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung und -administration zeigen. Dies könnte die Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen oder die Überwachung von Zeiterfassungsdaten umfassen.

Zeige dein Interesse an der Personalabrechnung

Betone während des Interviews dein Interesse an der Personalabrechnung und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Einarbeitung ernst nimmst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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