Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Designs für Print, Web und Social Media.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden, dynamischen Teams in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und ein abgeschlossenes Studium in Design oder Marketing sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen mit Drive, nicht nur perfekte Lebensläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem „wir“ steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen – wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- Entwicklung von Designs für verschiedene Kommunikationskanäle wie z.B. Print, Web oder Social Media
- Konzeption von Webdesign und Umsetzung dieser in Pagebuildern (hier lernen wir dich von A bis Z ein)
- Anwendung der Adobe-Designprogramme (z.B. Illustrator, InDesign etc.)
- Weitere Tätigkeiten aus unserem Leistungsbereich, die dir Spaß und Freude bringen
Rechtschreib- und Formulierungsfehler verursachen Juckreiz an deinem Körper? Das ist schon mal gut. Einen tadellosen Lebenslauf, Bestnoten und das Studium in der Tasche? Das ist gut und wird bei uns auch honoriert, muss aber nicht sein. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen.
Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Hintergrund in Design, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder einem ähnlichen Bereich
- Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gefühl für gutes Design
- Idealerweise hast du bereits Arbeitserfahrung bei Beratungen, Agenturen oder Personal (-marketing) Abteilungen von Unternehmen - Berufsanfänger sind auch willkommen!
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation sind Teil deiner Persönlichkeit
Benefits
Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht.
Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen:
- Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg
- Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung
- Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden
- Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst
- Das passende Umfeld – ob „State of the Art“ in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona und Griechenland, Golfen oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß
- Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€ Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto
Jetzt bist du dran. Bewerbungsprozess. Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das digitale Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 72h bei dir.
Sales & Marketing Manager (M / W / D) Arbeitgeber: TaxIt Consulting GmbH
Kontaktperson:
TaxIt Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Marketing Manager (M / W / D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Design. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in das Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte und Werte von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Marketing Manager (M / W / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer dynamischen und kreativen Kultur passt.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du für die Position des Sales & Marketing Managers geeignet bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Design, Marketing oder in der Kommunikationswissenschaft hervor.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TaxIt Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Firma sucht nach Menschen, die authentisch sind. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Erfahrungen, um zu zeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position einen kreativen Kopf erfordert, sei bereit, über deine Designideen und -prozesse zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Mentoring-Programmen oder Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.