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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im Gesundheitsbereich und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Philips ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitstechnologie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsinformatik und arbeite in einem dynamischen Team mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medizintechnik oder Gesundheitswirtschaft und Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert; bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind für die Steigerung des Umsatzes für unseren Geschäftsbereich Healthcare Informatics in Deutschland verantwortlich, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und sichern. Sie bauen starke Kundenbeziehungen auf, indem Sie ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden entwickeln und das Wertversprechen des Health Informatics Portfolios effektiv demonstrieren, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Diese Rolle erfordert eine selbständige Arbeitsweise und den Eifer, neue Möglichkeiten für Health Informatics zu schaffen, mit einer Leidenschaft für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen, dem Gewinn neuer profitabler Geschäfte und einem Fokus auf die Erzielung von Ergebnissen für Philips und unsere Kunden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizierung / Prospektierung von Möglichkeiten zur Neukundengewinnung
- Definition und Umsetzung einer Kundenstrategie für eine Reihe von Kundenkonten (z. B. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen)
- Effektives Trichtermanagement zur Erreichung der Verkaufsziele und der Geschäftsziele von Philips
- Zusammenarbeit mit Fachleuten und Geschäftsbereichsleitern während wichtiger Teile des Verkaufsprozesses
- Aufbau von bedeutenden Kundenpartnerschaften
- Zusammenarbeit mit einer Reihe von Kundenpartnern, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren (von klinischen Stakeholdern bis hin zu C-Suite)
- Entwicklung eines umfassenden Verständnisses der aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse eines Kunden und Identifizierung von Möglichkeiten, wie das EI-Portfolio seine Bedürfnisse erfüllen kann
- Maßgeschneiderte Gesprächsführung, um den Wert des EI-Portfolios bei potenziellen Neukunden zu demonstrieren
- Zusammenarbeit mit Vertriebsspezialisten, um den Kunden während des Verkaufszyklus ein umfassendes Produktwissen zu vermitteln
- Führen Sie Vertragsverhandlungen, um für beide Seiten vorteilhafte Bedingungen zu sichern.
- Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitern von Philips, um die gemeinsamen EI-Geschäftsziele zu erreichen
- Pflege der Salesforce.com-Hygiene, um effektive Berichte und Prognosen zu ermöglichen
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenen Bachelor-Abschluss Medizintechnik, Gesundheitswirtschaft o.Ä.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen zur Erreichung von Verkaufszielen und der Erreichung von Geschäftszielen
- Bevorzugt tiefgreifende Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten für das Gesundheitswesen in einer klinischen Umgebung und / oder sehr gute Kenntnisse des Krankenhaus-Ökosystems
- Erfahrung in der Verwaltung eines Software-Verkaufstrichters und in der Priorisierung von Opportunities, die eine Eskalation oder Beschleunigung erfordern, um letztendlich Ergebnisse zu erzielen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, nachgewiesene Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern zu pflegen
- Verständnis für die effiziente Nutzung von Fachwissen / Produktressourcen zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenangebote
- Fähigkeit, den Wert technischer Software und / oder medizinischer Produkte für eine Reihe von Kundenprofilen klar zu formulieren
- Belastbares Vertriebsdenken, das in der Lage ist, sich an ein dynamisches Kundenumfeld anzupassen
- Vertrautheit mit CRM-Software (Salesforce)
- Qualität und Patientensicherheit stehen an erster Stelle
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Wenn Sie an diesem Job interessiert sind, bewerben Sie sich auch, wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen. Vielleicht sind gerade Sie genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat: innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Social Media Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Favela Clothing GmbH
Kontaktperson:
Favela Clothing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheitsinformatik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf den Verkauf von IT-Produkten im Gesundheitswesen konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Krankenhaus-Ökosystem. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie das Health Informatics Portfolio diese erfüllen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, maßgeschneiderte Präsentationen zu erstellen, die den Wert des EI-Portfolios klar kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich für verschiedene Kundenprofile darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze CRM-Tools wie Salesforce, um deine Verkaufsaktivitäten zu organisieren und zu verfolgen. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du mit diesen Tools vertraut bist und wie sie dir helfen können, Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Rolle des Social Media Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen im Gesundheitsbereich erzielt hast und wie du starke Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, die deine Erfolge im Verkauf von IT-Produkten im Gesundheitswesen belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Favela Clothing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und der Medizintechnik. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen. Erkläre, wie du die Bedürfnisse von Kunden identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Erfolge im Verkauf hervor, insbesondere im Bereich IT-Produkte für das Gesundheitswesen. Zeige konkrete Zahlen oder Ergebnisse, die deine Fähigkeiten untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
