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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Menschen in ihrer LebensqualitĂ€t durch fachliche und soziale Pflege.
- Arbeitgeber: Die Stephanus-Stiftung bietet seit 145 Jahren einen Ort fĂŒr Menschlichkeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Gehalt, ZuschlÀge und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gesellschaft und entwickle dich in einem unterstĂŒtzenden Umfeld weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du bist examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder kurz vor dem Abschluss.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine starke Willkommenskultur erwarten dich bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 50000 ⏠pro Jahr.
Standorte Berlin / Brandenburg
Pflege & Soziales bis zu 3.738 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + ZuschlÀge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation) ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristet
Das ist die Stephanus-Stiftung. Stephanus bietet seit ĂŒber 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort fĂŒr gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet fĂŒr uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache fĂŒr uns ist.
IHRE BENEFITS
- Finanzielle Vorteile: Ihre Expertise und Ihr Engagement fĂŒr die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusĂ€tzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zĂ€hlen. Schicht-, Sonn- und FeiertagszuschlĂ€ge sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
- Vereinbarkeit Privatleben & Beruf: Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlĂ€sslichen DienstplĂ€nen fĂŒr mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen AnlĂ€ssen.
- Fachliche Entwicklung & Weiterbildung: Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich spezialisieren.
- Gesundheit & Vorsorge: Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstĂŒtzen, bieten wir Ihnen zusĂ€tzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen.
Ihre Aufgaben: Sie fördern die LebensqualitĂ€t von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. Um die nötige Zeit fĂŒr eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN.
Ihr Profil: Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Unsere Standorte: Ăber 10.000 Menschen in Berlin und Brandenburg finden bei Stephanus jeden Tag Beratung, UnterstĂŒtzung und Vertrauen. Unser Ausgangspunkt ist dabei unser groĂer Campus in Berlin-WeiĂensee.
Ăberzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft - Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen!
HIER BEWERBEN
Ihr Kontakt: Michael Kraitzitzek, Recruiting Spezialist, bewerbung@stephanus.org, Telefon: 030 96 24 99 72
Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: Stephanus gGmbH
Kontaktperson:
Stephanus gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Stephanus-Stiftung und ihre Werte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Mission und die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der Stephanus-Stiftung und bringe deine Interessen in diesem Bereich ins GesprĂ€ch. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Region Berlin / Brandenburg
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Stephanus-Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber die Werte und die Mission der Stephanus-Stiftung informieren. Verstehe, was die Stiftung ausmacht und wie du zu ihrer Vision beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du eine examinierte Pflegekraft bist und welche spezifischen Erfahrungen du in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege hast. Hebe relevante Weiterbildungen hervor.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deinem Anschreiben, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei der Stephanus-Stiftung besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Pflege und dein Engagement fĂŒr die LebensqualitĂ€t der Menschen.
PrĂ€zise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine klare und prĂ€zise Sprache hinterlĂ€sst einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir MĂŒhe gibst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Stephanus gGmbH vorbereitest
âšBereite dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen hĂ€ufig in VorstellungsgesprĂ€chen fĂŒr PflegefachkrĂ€fte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation fĂŒr die Pflege. Ăbe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
âšZeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Patienten und im Team umgegangen bist. Dies wird deine FĂ€higkeit unterstreichen, in einem gemeinschaftlichen Umfeld zu arbeiten.
âšInformiere dich ĂŒber die Stephanus-Stiftung
Mache dich mit den Werten und der Mission der Stephanus-Stiftung vertraut. Zeige wÀhrend des Interviews, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
âšFrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stephanus-Stiftung groĂen Wert auf die fachliche Entwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
