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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst die Entgeltabrechnung durch und berätst Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Dienstleister für direkte Personalvermittlung in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines abwechslungsreichen Teams mit langfristiger Perspektive und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HCM.
- Andere Informationen: Bewirb dich online oder per E-Mail mit deiner Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Kundenauftrag suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung am Standort Düsseldorf.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Entgeltabrechnung und Betreuung der Zeitwirtschaft
- Beratung von Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (DATEV, SAP HCM)
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
Haben Sie Interesse, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 349901 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:
Oder nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an +49 221 485347 - 0
Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH
Kontaktperson:
Aschert & Bohrmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personalreferenten oder HR-Managern in Düsseldorf und knüpfe Kontakte, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben können.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Entgeltabrechnung. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und motiviert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HCM. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Zeige dein Interesse und stelle gezielte Fragen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Gehe auf deine strukturierte Arbeitsweise und deine Beratungskompetenzen ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer 349901 in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und zeigt, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HCM gearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf personalrelevante Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Beratung von Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen beziehen.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise hervor. Du kannst dies tun, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du Projekte organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
