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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Kampagnen und analysiere Markttrends für effektive Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft des Marketings gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und erlebe ein dynamisches Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Abstimmung digitaler Kampagnen mit den Zielen der Lead-Generierung.
Beziehungsmanagement: Beziehungen zu aktuellen Konten und Leads ausbauen.
Funktionen:
- Leistungskennzahlen: KPIs und Verkaufsziele festlegen und regelmäßig bewerten, um Wachstum und Leistung zu messen.
- Marktanalyse: Den Wettbewerbsumfeld unserer Produktpaletten verstehen und analysieren.
- Berichterstattung: Monatliche Fortschrittsberichte und Selbstbewertungen an den Teamleiter bereitstellen, abgestimmt auf die vom Team festgelegten Ziele.
- Marketing-Feedback: Feedback an die Marketingabteilung zu Veranstaltungen und Marketingausgaben geben, um den ROI genau zu bewerten.
Director demand generation (m / f / d) Arbeitgeber: Sigenergy
Kontaktperson:
Sigenergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director demand generation (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketing- und Vertriebsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in der Branche arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Verstehe unsere Produkte
Setze dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinander. Je besser du die Vorteile und den Wettbewerbsvorteil verstehst, desto überzeugender kannst du deine Ideen zur Lead-Generierung präsentieren.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Informiere dich über gängige KPIs im Bereich Demand Generation und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Erfolge gemessen hast.
✨Feedback-Kultur leben
Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, konstruktive Kritik anzunehmen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Feedback gegeben und erhalten hast, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director demand generation (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Demand Generation und Marketing. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt und KPIs erreicht hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da Marktanalysen und Leistungskennzahlen wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten analysierst und zur Entscheidungsfindung nutzt. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendest.
Feedback und Kommunikation: Betone deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und Beziehungen zu pflegen. Beschreibe, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitest, um Marketingstrategien zu optimieren und den ROI zu maximieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigenergy vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Directors für Demand Generation. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Kampagnen erfolgreich mit Lead-Generierungszielen ausgerichtet hast.
✨Beziehungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Leads zu gewinnen.
✨Kennzahlen und Leistungsbewertung
Sei bereit, über KPIs und Verkaufsziele zu diskutieren. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit gesetzt und regelmäßig evaluiert hast, um das Wachstum und die Leistung zu messen.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsverständnis
Zeige dein Wissen über den Wettbewerb und die Marktlandschaft. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Marktforschung betrieben hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Positionierung des Produkts zu verbessern.
