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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Buchhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Personalberatungsboutique, die Talente mit Top-Unternehmen in Berlin verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Sprich uns an, wenn du Fragen hast oder Empfehlungen benötigst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position Teamlead Accounting / Teamleiter Buchhaltung (gn). Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
- Sicherstellung der korrekten Erfassung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinternen Standards
- Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen und -systemen
- Bereitstellung relevanter Daten für das interne und externe Berichtswesen
- Ansprechperson für interne und externe Fragesteller
- Weiterentwicklung und Förderung der Teammitglieder
Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise bereits in einer Führungsposition
- Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office
- Fundierte Kenntnisse der nationalen Rechnungslegungsstandards (z.B. HGB)
- Analytisches Denken, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
- Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsgeld
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Und vieles mehr
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt diese Position spannend aber Sie sind noch unentschlossen oder suchen eher perspektivisch? Sprechen Sie mit uns! Wir, als selected heads, betreuen regelmäßig und exklusiv spannende Positionen im Finanzwesen bei Top-Arbeitgebern in Berlin. Sie kennen jmd., für den diese Position perfekt passen könnte? Dann freuen wir uns auf Ihre Empfehlung!
Teamlead Accounting / Teamleiter Buchhaltung (gn) Arbeitgeber: selected heads GmbH
Kontaktperson:
selected heads GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Accounting / Teamleiter Buchhaltung (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Finanzbereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Accounting / Teamleiter Buchhaltung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position Teamlead Accounting relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei selected heads GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position Teamlead Accounting eine fundierte Kenntnis im Rechnungswesen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu nationalen Rechnungslegungsstandards und Buchhaltungssoftware vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist die fachliche und disziplinarische Führung des Teams entscheidend. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Ihr Team geleitet und gefördert haben. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren und Ihr Team zu motivieren.
✨Seien Sie bereit, über Prozessoptimierung zu sprechen
Ein wichtiger Teil der Aufgaben ist die Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie Prozesse verbessert haben, und seien Sie bereit, diese Erfahrungen zu teilen. Dies zeigt Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Engagement für Effizienz.
✨Stellen Sie Fragen zur Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Fragen Sie nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass Sie langfristig denken und an einer positiven Teamdynamik interessiert sind.
