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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere alle Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit klarer Zukunftsstrategie und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bauleitung und Projektmanagement ist erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie. Täglich setzen sich engagierte und qualifizierte Mitarbeitende mit Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft dafür ein, innovative und nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Projekte umzusetzen und die Position des Unternehmens weiter auszubauen. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien bietet das Unternehmen langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Umsetzung anspruchsvoller Projekte
- Koordination und Steuerung aller beteiligten Fachbereiche sowie externer Partner
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Zeitplänen und Budgetvorgaben
- Führung und Motivation des Projektteams sowie enge Abstimmung mit Auftraggebenden und weiteren Beteiligten
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und relevanten gesetzlichen Vorgaben
Profil
- Verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Bauleitung von Projekten im Neubau, Umbau sowie im schlüsselfertigen Bauen
- Koordination und effiziente Steuerung des Personal- und Nachunternehmereinsatzes auf der Baustelle
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben, Budgetrahmen und Qualitätsstandards
- Erstellung von Projektdokumentationen und Nachweisen zur lückenlosen Projektabwicklung
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
- Regionale Projekte ohne lange Reisetätigkeit
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, regelmäßige Team-Events
- Kostenlose Getränke & Obst
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Kontakt
Kristina Dimitrovska
+49 17611645190
kdimitrovska@elements-personalberatung.de
Bauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Elements Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
Elements Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Hochbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Bauleiter-Position gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen
Da das Unternehmen innovative und nachhaltige Lösungen anstrebt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich nachhaltiges Bauen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du solche Ansätze in deine zukünftigen Projekte integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Projektleitung, Koordination und Bauüberwachung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elements Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Bauleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse im Hochbau verfügst. Informiere dich über aktuelle Bauvorschriften und Sicherheitsstandards, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung von Teams sowie externen Partnern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle des Bauleiters auch die Führung eines Projektteams umfasst, solltest du im Interview darlegen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Teile Erfahrungen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die das Unternehmen vertritt.
