Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau
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Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau

Lahr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Baustellen und koordiniere Dein Team für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Partnerunternehmens in Lahr mit starkem Fokus auf GaLaBau.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 4-Tage-Woche und viele Zusatzleistungen warten auf Dich!
  • Warum dieser Job: Nutze Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalte grüne Oasen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder ähnlichem, idealerweise mit Erfahrung.
  • Andere Informationen: Bewirb Dich einfach per WhatsApp oder telefonisch bei Ella Blicharski!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau wächst Du über Dich hinaus? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest Dich einer neuen Herausforderung als Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Lahr.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit auf 4-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen, wie Tankgutscheine, Weihnachtsgeld und Kindergartenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • ...und noch vieles mehr

Dein Aufgabenbereich

  • Koordination der Baustellen
  • Fachliche Leitung Deines Teams vor Ort
  • Dokumentation der Leistung und Tagesberichte verfassen
  • Mitarbeit auf den Baustellen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Bereich
  • Optional auch mind. 5 Jahre Erfahrung im Hoch- und Tiefbau, Straßenbau, Gartenbau oder vergleichbares
  • Führerschein der Klasse B
  • Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Teamgeist

Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau bewerben.

Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau Arbeitgeber: HEADFOUND GmbH

Unser Partnerunternehmen in Lahr bietet Dir als Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutscheine und Weihnachtsgeld Deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern. Hier hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden.
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Kontaktperson:

HEADFOUND GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Stelle geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte des Unternehmens informierst. Zeige Interesse an deren Arbeit und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Als Vorarbeiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der GaLaBau-Branche gibt es ständig neue Techniken und Materialien. Erwähne, dass du bereit bist, an Schulungen oder Fortbildungen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und dem Team einen Mehrwert zu bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau

Fachliche Führungskompetenz
Baustellenkoordination
Teamführung
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung im Hoch- und Tiefbau
Führerschein Klasse B
Organisationstalent
Flexibilität
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder verwandten Bereichen. Hebe auch relevante Erfahrungen im Hoch- und Tiefbau hervor, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Vorarbeiter (m/w/d) GaLaBau klar darlegen. Erkläre, warum du dich für diese Herausforderung interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.

Dokumentation deiner Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Koordination von Baustellen oder der fachlichen Leitung eines Teams hast, dokumentiere dies detailliert. Verwende konkrete Beispiele, um deine Führungsqualitäten und Teamgeist zu verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Als Vorarbeiter im GaLaBau wirst Du mit verschiedenen technischen Aspekten konfrontiert. Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse über Baustellenkoordination, Teamführung und Dokumentation von Leistungen auffrischst, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige Deine Führungskompetenzen

Da Du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Problemlösung zeigen.

Sei bereit, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren

In dieser Position ist eine offene und klare Kommunikation entscheidend. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Deinem Team und anderen Stakeholdern kommuniziert hast, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere das Partnerunternehmen und dessen Projekte im GaLaBau. Zeige im Interview, dass Du Dich für die Firma interessierst und verstehst, wie Du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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