Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Stendal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mandanten und erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein Beratungsunternehmen für steuerliche und rechtliche Fragen mit Fokus auf persönliche Betreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und steuerfreie Nebenleistungen wie Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Arbeitsklima und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Job mit langfristiger Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r und Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Teambuilding-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten
  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen
  • Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems
  • Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten
  • Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen
  • Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern
  • Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit
  • Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)
  • 2-3 Tage Home-Office pro Woche
  • steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss
  • teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur"
  • herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive
  • diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend

Kontakt: Thomas Lersch

Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: BUERO LERSCH

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das durch eine respektvolle "Du-Kultur" geprägt ist. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Home-Office und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für ein positives Betriebsklima sorgen.
B

Kontaktperson:

BUERO LERSCH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Lohnbuchhaltern oder Steuerberatern und nimm Kontakt auf, um mehr über deren Erfahrungen und Tipps zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine Mischung aus eigenständiger Arbeit und Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit DATEV-LODAS Anwendungen
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Steuerrecht
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Vertrautheit mit elektronischen Dokumentenmanagementsystemen
Fähigkeit zur Vorbereitung von Betriebsprüfungen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Langfristige Zusammenarbeit und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Büro Lersch, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Lohnbuchhalter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office, DATEV-LODAS und deine Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUERO LERSCH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu den verwendeten Softwareanwendungen wie DATEV-LODAS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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