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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wohngruppen und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine wachsende Einrichtung fĂĽr Kinder- und Jugendhilfe in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie haben und Erfahrung in der Jugendhilfe mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist neu zu besetzen – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine stetig wachsende stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. In unseren Wohngruppen werden Kinder und Jugendliche unter Einbeziehung tiergestützter Pädagogik, erlebnispädagogischer, heilpädagogischer, psycho- und ergotherapeutischer Methoden betreut und gefördert.
Aufgaben
Bewerber*innen können sich auf eine verantwortungsvolle, hoch interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit freuen. Ein wesentliches Merkmal ist dabei die enge Zusammenarbeit und der stetige Austausch mit der Geschäftsführung der Kinderhof Merzen gGmbH.
Profil
Die Stelle der Bereichsleitung fĂĽr unsere Wohngruppen im Altmarkkreis Salzwedel ist neu zu besetzen. DafĂĽr suchen wir eine*n Kolleg*in mit einer der folgenden Qualifikationen:
- Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)
- Dipl. Pädagoge (m/w/d)
- Heilpädagoge (m/w/d)
- Psychologe (m/w/d)
- Bachelor angewandte Kindheitswissenschaften (m/w/d)
- Rehabilitationspsychologe (m/w/d)
Voraussetzung für diese Leitungsstelle sind umfangreiche Erfahrungen im Bereich der stationären Jugendhilfe. Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für alle pädagogischen, pflegerischen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten der Einrichtung. Sie werden dabei durch ein Team erfahrener Pädagogen und Psychologen unterstützt.
Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt Arbeitgeber: Kinderhof Merzen gGmbH
Kontaktperson:
Kinderhof Merzen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Organisation geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder- und Jugendhilfe in Sachsen-Anhalt. Zeige in Gesprächen, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Sachsen-Anhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als Bereichsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut zu der Einrichtung passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die fĂĽr die Stelle relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der stationären Jugendhilfe sowie deine pädagogischen Qualifikationen hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinderhof Merzen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich ĂĽber die Philosophie und die Werte der Kinderhof Merzen gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Bereichsleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder Herausforderungen in der stationären Jugendhilfe gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Wohngruppen oder der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du ein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
