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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze neue Mitarbeiter im Onboarding.
- Arbeitgeber: DEKRA Arbeit ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert, Bewerbungen sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRAArbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Assistant (m/w/d) bei unserem Kunden in Stockelsdorf in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Beschaffung, Betreuung und Onboarding von Zeitarbeitnehmern sowie neuen Mitarbeitern
- Recruiting und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaubsanträgen und Krankmeldungen, sowie Optimierung der Zeiterfassungsprogramme
- Organisation arbeitsmedizinischer Untersuchungen und Impfungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Kommunikationsstark, teamfähig, verantwortungsbewusst
- Sicher im Umgang mit MS Office, HR-Software von Vorteil
- Organisiert und selbstständig
- Bereitschaft zur Prozessoptimierung im HR-Bereich
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen
- Moderne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete Arbeitsplätze
- Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
- Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Offene und transparente Unternehmenskultur
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Vertriebsberater Glasfaserausbau, bundesweit Reisebereitschaft, Selbständigkeit, ohne Vorkenntn[...] Arbeitgeber: Sonia Solutions
Kontaktperson:
Sonia Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsberater Glasfaserausbau, bundesweit Reisebereitschaft, Selbständigkeit, ohne Vorkenntn[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im HR-Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DEKRA Arbeit. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsberater Glasfaserausbau, bundesweit Reisebereitschaft, Selbständigkeit, ohne Vorkenntn[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsberater im Glasfaserausbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Selbstständigkeit und Reisebereitschaft ein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze die Online-Bewerbung über unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und lade deinen Lebenslauf sowie das Motivationsschreiben hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonia Solutions vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die DEKRA Arbeit GmbH und deren Werte. Verstehe die Rolle des HR Assistants und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Prozessoptimierung im HR-Bereich erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du Prozesse verbessert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
