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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst und betreust Menschen mit intensiven Unterstützungsbedarfen kreativ und empathisch.
- Arbeitgeber: Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ist ein innovativer Träger im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte ein Modellprojekt und arbeite in einem unterstützenden Team mit hoher Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:
- Du förderst und betreust Menschen mit komplexen und intensiven Unterstützungsbedarfen mit Empathie, Kreativität und Haltung.
- Du leistest beziehungsorientierte Arbeit und hast einen professionellen Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines gruppenübergreifenden Gesamtteams.
- Du arbeitest in einem Bezugsbetreuer:innen-System und übernimmst Verantwortung.
- Kollegiale Nachbearbeitung von Geschehnissen und Erstellung und Weiterentwicklung von Umgangskonzepten, denn ständiger Dialog und Reflexion sind uns sehr wichtig.
- Du arbeitest an der Qualitätssicherung mit, erstellst Dokumentationen und nimmst an Besprechungen und Fachkreisen teil.
- Ein späterer Einsatz in allen anderen Einrichtungen der Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH ist möglich.
Dafür bringst du mit:
- Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Lösungsorientiertes und kreatives Denken im intensivpädagogischen Kontext.
- Erfahrung mit kommunikativen und körperorientierten dialogischen Deeskalationstechniken.
- Bereitschaft zu Schichtdienst und Supervisionen.
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten.
Und das haben wir zu bieten:
- Du hast die Möglichkeit, das Modellprojekt mitzugestalten und intensivpädagogische Wohnformen weiterzuentwickeln.
- Zeit für intensive pädagogische Arbeit durch einen hohen Betreuungsschlüssel.
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann.
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich.
- Gruppenübergreifender Austausch und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen.
- Überdurchschnittliche Vergütung für den Dienst im IBW zwischen 4.118 und 4.858 € je nach Berufserfahrung (nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage, Jahressonderzahlungen nach AVR DD und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats.
- Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung und bieten die Option auf Kinderbetreuungsplätze im Krippen- sowie Elementarbereich.
- Außerdem betriebliche Altersversorgung, Sparen über Einkaufplattform nur für Mitarbeitende, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios uvm.
Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Pädagogische Fachkraft Intensivbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft Intensivbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der intensivpädagogischen Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Intensivbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Fähigkeiten zur Deeskalation und zum kreativen Problemlösen demonstrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den diakonischen Werten und der christlichen Ausrichtung der Einrichtung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Überlegungen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft Intensivbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Pädagogische Fachkraft Intensivbetreuung erforderlich sind.
Betone deine Empathie und Kreativität: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine empathische Haltung und kreative Lösungsansätze im Umgang mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen verdeutlichen.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Erstelle einen Lebenslauf, der deine relevante Ausbildung und Berufserfahrung klar darstellt. Füge auch Informationen über deine Kenntnisse in kommunikativen und körperorientierten Deeskalationstechniken hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die intensivpädagogische Arbeit und deine Identifikation mit den diakonischen Werten des Unternehmens zum Ausdruck bringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch auf die Bedürfnisse von Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da kreative Lösungsansätze in der intensivpädagogischen Arbeit wichtig sind, überlege dir innovative Ideen oder Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Teile diese im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Bereite dich auf herausfordernde Situationen vor
Da der Umgang mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in solchen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du deeskalierend agiert hast und welche Techniken du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Die Arbeit im gruppenübergreifenden Gesamtteam erfordert gute Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir kollegiale Nachbearbeitung und ständiger Dialog sind.
