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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Büroimmobilien und pflege Beziehungen zu Mietern und Dienstleistern.
- Arbeitgeber: Becker + Merten ist ein führender Property Manager in Deutschland mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einer krisenfesten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Praxisorientierte Einarbeitung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Becker + Merten Real Estate GmbH ist ein bundesweit tätiger Property Manager mit Sitz in Dortmund. Das wachsende Unternehmen betreut große Büroliegenschaften namhafter Immobilienfonds in Deutschland seit mehr als 10 Jahren.
Wir suchen: Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen kaufmännischen Junior Property Manager (m/w/d), der uns bei der Verwaltung von Büroimmobilien im Bundesgebiet für namhafte Kunden unterstützt.
Aufgaben- Aktive Pflege der Beziehungen zu Mietern und Dienstleistern
- Mietvertragsmanagement, einschließlich der Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
- Pflege aller Vertrags- und Objektdaten in verschiedenen Immobilienverwaltungssystemen unserer Kunden, insbesondere aber in dem von uns eingesetzten System iX-Haus
- Abschluss und Überwachung der Umsetzung von Dienstleistungsverträgen
- Unterstützung bei der Planung der Objektbudgets sowie Sicherstellung der Abwicklung der Objektbudgets
- Auftragsbearbeitung sowie Rechnungsprüfung und -freigabe
- Unterstützung bei der Anwendung bestehender Controllinginstrumente und regelmäßiges Berichtswesen gegenüber den Eigentümergesellschaften
- Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung – Möglichst erste Berufserfahrung im Bereich des kfm. Property Managements, Quereinstieg aus anderen kaufmännischen Branchen ist möglich
- Kundenorientierte Persönlichkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative
- Routinierter Umgang mit MS Office und möglichst mit immobilienwirtschaftlichen Software-Lösungen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
- Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
- Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden, modernen Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeiten in einem dynamischen und hochmotivierten Team für namhafte Kunden in einer krisenfesten Branche
- Praxisorientierte Einarbeitung
- Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage
- Anspruchsvolle, selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Sehr gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
(Noch 3 Tage zum Bewerben!) Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Becker+ Merten Reals Estate GmbH
Kontaktperson:
Becker+ Merten Reals Estate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Immobilienbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Becker + Merten Real Estate GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Werten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Property Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Mietvertragsmanagement oder der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Da Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, gefordert sind, solltest du in deinem Auftreten und deinen Antworten deutlich machen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Noch 3 Tage zum Bewerben!) Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Becker + Merten Real Estate GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des Junior Property Managers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Mietvertragsmanagement und in der Immobilienverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker+ Merten Reals Estate GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Property Manager und deine Erfahrungen im Immobilienbereich. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Becker + Merten Real Estate GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an der Branche hast.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
