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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen im Bereich S/4HANA Finance.
- Arbeitgeber: Wir sind Berater für Weltmarktführer in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft führender Unternehmen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP FI und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, ...
SAP (Senior) Manager – S/4HANA Finance (FI) (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Karriere
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP (Senior) Manager – S/4HANA Finance (FI) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der SAP-Community aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in S/4HANA Finance zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise in S/4HANA Finance durch praktische Beispiele. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf S/4HANA Finance beziehen. Stelle sicher, dass du die wichtigsten Funktionen und Vorteile von S/4HANA gut erklären kannst, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP (Senior) Manager – S/4HANA Finance (FI) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP (Senior) Manager – S/4HANA Finance (FI) wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Finanz- und SAP-Expertise in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitale Geschäftsprozesslösungen und deine Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau oder Automotive-Bereich betont.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH Karriere vorbereitest
✨Verstehe die S/4HANA Finanzmodule
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der S/4HANA Finanzmodule hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen dieser Module zu beantworten und wie sie in verschiedenen Branchen angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Finanzmanagement und Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team gearbeitet hast, um digitale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Vision und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
