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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze bei der Entwicklung autonomer Fahrzeugsysteme.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein führendes globales Unternehmen in der Automobilbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an Lösungen, die Millionen von Fahrzeugen beeinflussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Rollen und gute Kenntnisse in Linux erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Field Engineer, der unserem Kundenteam beitritt und mit den Entwicklungsteams eines führenden globalen Automobilunternehmens zusammenarbeitet. In dieser Rolle fungieren Sie als kritische Verbindung zwischen unserem Kunden und den Kunden, bieten praktische technische Unterstützung und tragen zur Gestaltung und Implementierung fortschrittlicher semi-autonomer Fahrzeugsysteme bei. Ihre Bemühungen werden direkt innovative Lösungen beeinflussen, die in Millionen von Fahrzeugen weltweit integriert werden.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Bewältigung technischer Herausforderungen und Gewährleistung einer nahtlosen Integration fortschrittlicher Systeme.
- Als primärer Ansprechpartner zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden fungieren.
- Installation, Konfiguration und Bereitstellung von Evaluierungssystemen auf Prototypfahrzeugen, einschließlich mechanischer Montage, elektrischer Verkabelung, Netzwerkeinrichtung und Softwareversion-Updates.
- Fehlerbehebung und Lösung multidisziplinärer Systemprobleme, um optimale Funktionalität sicherzustellen.
- Durchführung und Überwachung von Testfahrten auf öffentlichen Straßen und Teststrecken zur Validierung der Systemleistung.
- Unterstützung der Fahrzeugproduktionslinien, Integrationsanlagen und Durchführung bürobasierten Aufgaben nach Bedarf.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Validierungs- und Ingenieurteams zur Prüfung und Optimierung der End-to-End-Systemfunktionalität.
Anforderungen:
- Starke Kenntnisse in Linux und ein solides Verständnis verschiedener Betriebssysteme.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Rollen mit direkter Interaktion mit Kunden.
- Praktische Erfahrung mit Installationsprozessen, einschließlich mechanischer Montage, elektrischer Verkabelung und Löten.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Konfiguration und Fehlersuche von Computersystemen, Betriebssystemen und protokollbasiertem Hardware.
- Vertrautheit mit Diagnosetools wie OBD2-Scannern, Multimetern, Oszilloskopen, Batterieanalysatoren und Netzwerksniffern.
- Umfassendes Wissen über Hardware- und Softwareintegration sowie hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Anpassungsfähig an dynamische Arbeitsumgebungen und sich ändernde Prioritäten.
- Hochgradig selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, Verantwortlichkeiten eigenständig zu übernehmen.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Talent für den Aufbau starker Kunden- und Stakeholder-Beziehungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Personalleitung (m / w / d) Arbeitgeber: perinova IT-Management GmbH
Kontaktperson:
perinova IT-Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf semi-autonome Systeme konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie, insbesondere im Bereich der semi-autonomen Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Linux und Systemintegration übst. Stelle sicher, dass du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams zu fungieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Personalleitung interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in technischen Rollen, insbesondere solche, die direkte Kundeninteraktion erforderten. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Installation und Fehlersuche belegen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux und anderen Betriebssystemen deutlich machst. Füge relevante technische Fähigkeiten hinzu, wie z.B. Erfahrung mit Diagnosewerkzeugen oder Hardware-Integration, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Sprache und Kommunikation: Da die Stelle fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf hinweisen, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, effektiv mit internationalen Teams und Kunden zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei perinova IT-Management GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux und anderen Betriebssystemen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine praktischen Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Systemen zu sprechen. Zeige, wie du mechanische und elektrische Komponenten erfolgreich zusammengebaut hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Interpersonelle Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine interpersonellen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit starke Beziehungen aufgebaut hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an dynamische Arbeitsumgebungen oder sich ändernde Prioritäten angepasst hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die in der Lage sind, unter Druck zu arbeiten und schnell auf neue Herausforderungen zu reagieren.
