Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)
Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Essen Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Ärzte bei der medizinischen Versorgung von Inhaftierten und erkenne deren Bedürfnisse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des öffentlichen Dienstes in Nordrhein-Westfalen mit einer gesicherten Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Besoldung, Beamtenversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Inhaftierten positiv und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Mindestalter von 18 Jahren.
  • Andere Informationen: Einstellungen sind jederzeit möglich, auch vor Ausbildungsstart!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Leg los! Deine Perspektiven bei uns. Du wirst zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt wird anfangs entsprechend der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder-Pflegeberufe (KR. TV-L) gezahlt. Innerhalb von drei Jahren erfolgen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Start der Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst Du Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung. Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis regelmäßig vorgesehen. Freu Dich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.

Steige bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Dir unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Deine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage.

Als Quereinsteiger in eine hochdotierte Ausbildung mit gesicherter Zukunft? Ausgebildete Pflegefachfrauen oder Pflegefachmänner bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger wirken als Beamtinnen und Beamte im Allgemeinen Vollzugsdienst an der medizinischen Versorgung erkrankter Gefangener in Justizvollzugseinrichtungen mit. Beispielsweise unterstützt Du Ärztinnen und Ärzte beim Gesundheitsschutz, in der Diagnostik, bei der Behandlung, Versorgung und Pflege. Bei allen ihren Tätigkeiten steht das Erkennen von körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen der Inhaftierten stets im Vordergrund. Mit Deiner Zuwendung und Pflege hast Du großen Anteil daran, dass die Inhaftierten auch nach dem Vollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen können.

Deine Qualifikationen auf einen Blick:

  • Vorher erfolgreich abgeschlossene dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung – inklusive eines staatlichen Gesundheits- und Krankenpflegeexamens, bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann
  • Für die Verbeamtung kommt es hierauf an: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung
  • mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt
  • deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
  • absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten
  • Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

Die Ausbildung im Detail: Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken. An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal oder Hamm findet Deine theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate) statt. Du erlernst u. a. die vollzugsrechtlichen Vorschriften und Regelungen, erhältst aber auch Einblicke in Kriminologie oder Pädagogik und wirst in Sicherungstechniken, Kommunikation und Konfliktmanagement ausgebildet. Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvierst Du bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate). Dort lernst Du unterschiedliche Vollzugsformen kennen, z. B. den Untersuchungshaftvollzug, den geschlossenen Erwachsenenvollzug, den offenen Vollzug, den Jugendvollzug oder den Jugendarrestvollzug.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen

Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege bieten wir Dir nicht nur ein sicheres Beschäftigungsverhältnis, sondern auch eine strukturierte Karriereentwicklung mit der Möglichkeit zur Verbeamtung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Besoldung, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. In Nordrhein-Westfalen hast Du die Chance, in einem bedeutenden Bereich der Justizvollzugsanstalten zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben von Inhaftierten auszuüben.
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Kontaktperson:

Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Verbeamtung. Stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen erfüllst, insbesondere das Mindestalter und die Staatsangehörigkeit. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Voraussetzungen zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und Kontakte im Gesundheits- und Pflegebereich, um mehr über die Arbeit in Justizvollzugsanstalten zu erfahren. Gespräche mit aktuellen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Motivation und zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen vor. Zeige, dass du empathisch bist und die sozialen Bedürfnisse der Inhaftierten verstehst. Dies ist entscheidend für die Rolle, die du anstrebst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und -abläufe an der Justizvollzugsschule. Ein gutes Verständnis der theoretischen und praktischen Aspekte der Ausbildung wird dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Pflegekenntnisse
Kenntnisse in der Gesundheitsversorgung
Konfliktmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent
Fähigkeit zur Stressbewältigung
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Flexibilität
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Position im Krankenpflegedienst informieren. Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie relevante Praktika oder Tätigkeiten klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Stelle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft ein, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie sorgfältig Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Es kann auch hilfreich sein, eine andere Person um Feedback zu bitten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Justizvollzugsanstalt und deren Aufgaben informieren. Verstehe die Rolle, die Pflegekräfte im Vollzugsdienst spielen, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Menschen zeigen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige deine Motivation

Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese spezielle Position im Krankenpflegedienst interessierst. Deine Leidenschaft für die Pflege und dein Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der Inhaftierten zu haben, sollten klar erkennbar sein.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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