Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit
Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit

Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und überwache die Ratings von Covered Bonds und unterstütze bei der Erstellung von Berichten.
  • Arbeitgeber: Scope Ratings ist eine führende europäische Ratingagentur mit Büros in mehreren Städten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt schätzt und deine Ideen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Nicht-EU-Bürgern benötigen eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Analyst unterstützt die Überwachung und Zuweisung neuer Ratings für gedeckte Anleihen, zunächst fokussiert auf einen bestimmten Teilbereich und eine Region. Der Stelleninhaber unterstützt regelmäßig andere Analysten bei der Analyse und dem Verfassen von aufschlussreicher Kreditforschung zu gedeckten Anleihen oder verwandten Themen im Bank- oder strukturierten Finanzwesen. Er ist sehr versiert in der Marktanalyse, Datenrecherche und -analyse. Der Analyst begleitet gelegentlich leitende Analysten zu operativen Überprüfungsbesuchen und anderen Kundengesprächen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Kann als leitender Analyst agieren oder unterstützt die Analyse und Überwachung von Ratings für gedeckte Anleihen.
  • Unterstützt die Erstellung von Ratingsberichten für gedeckte Anleihen und Pressemitteilungen.
  • Überwacht Marktentwicklungen und erstellt unter Aufsicht leichte Recherchen.
  • Leistet administrative Unterstützung für leitende Analysten.
  • Unterstützt die Entwicklung bestehender und neuer Analysetools und trägt zur Verbesserung von Workflow-Tools bei.
  • Führt Modellberechnungen durch und bewertet die Ergebnisse.
  • Erstellt und überwacht Peer-Gruppen.
  • Führt Kollegen in neue Themen ein und gibt Wissen innerhalb des Teams weiter.

Was wir sehen möchten

  • Mindestens 1 bis 3 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Starke analytische Fähigkeiten, entweder qualitativ oder quantitativ oder beides, mit einem soliden Verständnis der Finanzmärkte.
  • Ein gewisses Maß an Vertrautheit mit europäischen Banken und Rahmenbedingungen für gedeckte Anleihen.
  • Zahlenverständnis und die Fähigkeit, Wissen anzuwenden, sind Voraussetzung, einschließlich eines fortgeschrittenen Verständnisses von Excel oder anderen statistischen, Datenbank- oder Finanztools (SNL, Bloomberg).
  • Erfahrung im Verfassen von Forschungsarbeiten, quantitativer Modellierung, rechtlicher Analyse, Kredit usw.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Unabhängiger Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
  • Gute Verwaltungsfähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details.
  • Ist in der Lage und bereit, unter engen Fristen zu arbeiten.
  • Teamplayer mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

Interessiert? Wenn sich das für Sie nach einer spannenden Reise anhört, freuen wir uns darauf, mehr von Ihrer überzeugenden Bewerbung zu erfahren. Bitte beachten Sie: Für Nicht-EU-Bewerber ist eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis Voraussetzung für diese Stelle.

Über Scope

Scope Ratings GmbH ist Teil der Scope Group mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Oslo und Paris. Als führende europäische Ratingagentur spezialisiert sich das Unternehmen auf die Analyse und Bewertung von Finanzinstituten, Unternehmen, strukturierten Finanzierungen, Projektfinanzierungen und öffentlicher Finanzierung. Die Kreditrisikoanalyse von Scope Ratings ist meinungsgetrieben, zukunftsorientiert und nicht mechanistisch, ein Ansatz, der zu einer größeren Meinungsvielfalt für institutionelle Investoren beiträgt. Scope Ratings ist eine nach der EU-Ratingverordnung registrierte Ratingagentur und in der Europäischen Union mit ECAI-Status tätig. Bei Scope Group setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu fördern, an dem jeder mit Respekt und Fairness behandelt wird. Wir begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, unabhängig von Kultur, Ethnie und Geschlecht. Wir stellen sicher, dass unsere Bewerbungsprozesse diskriminierungsfrei sind. Indem wir den einzigartigen Hintergrund und die Perspektiven jedes Einzelnen wertschätzen, streben wir danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen und ihr Bestes beitragen können. Unser Engagement für Gleichheit und Inklusivität spiegelt unseren Glauben wider, dass Vielfalt Innovation und Erfolg vorantreibt.

Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit Arbeitgeber: Amoria Bond

Scope Ratings GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unterstützung für berufliches Wachstum durch Schulungen und Wissensaustausch im Team. Unsere Büros in Berlin und anderen europäischen Städten bieten zudem ein inspirierendes Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
A

Kontaktperson:

Amoria Bond HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bleibe über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Covered Bonds informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf LinkedIn, um immer auf dem neuesten Stand zu sein und interessante Gesprächsthemen für Interviews zu haben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Daten analysiert und daraus fundierte Entscheidungen getroffen hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit

Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Datenanalyse
Kenntnisse in Finanzmärkten
Erfahrung in der Finanzbranche
Quantitative Modellierung
Rechtsanalyse
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Kenntnisse in statistischen und finanziellen Tools (z.B. SNL, Bloomberg)
Aufmerksamkeit für Details
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Fähigkeit, Fristen einzuhalten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Qualifikationen in diesem Bereich belegen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erklären und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst.

Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amoria Bond vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf analytische Fähigkeiten und Finanzmärkte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Excel, Datenanalyse und quantitativen Modellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Verstehe den Markt und die Branche

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Covered Bonds und der europäischen Bankenlandschaft. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verfassen von Berichten oder Präsentationen zu erläutern. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären.

Teamarbeit hervorheben

Die Rolle erfordert Teamarbeit und die Fähigkeit, Wissen zu teilen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.

Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit
Amoria Bond
A
  • Developer (m / w / d) - SAP & Cloud Automation, remote oder hybrid bundesweit

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-31

  • A

    Amoria Bond

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>