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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Region Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Ziegener + Frick GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der industriellen Reinigungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem internationalen Markt mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Biete Lösungen für diverse Branchen und profitiere von einem umfassenden Einarbeitungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Ziegener + Frick GmbH ist ein erfolgreiches, innovatives und bodenständiges Unternehmen inmitten der schönen Weinregion im Heilbronner Umland. Wir vereinen die Bereiche industrielle Reinigungstechnik, Elektrostatik, Lufttechnik und Sondermaschinenbau unter einem Dach. Kundenorientiertes Arbeiten und zukunftsweisendes Denken bilden die Eckpfeiler unseres Erfolges. Da unsere erklärungsbedürftigen Produkte in den unterschiedlichsten Branchen, wie z.B. Automobil-, Lebensmittel-, Verpackungsbranche, Elektronikindustrie, Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir weitreichende Einblicke in die Bedürfnisse eines globalen Marktes und sind breit aufgestellt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AREA SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER IM AUßENDIENST (m / w / d) in Vollzeit für die Region Baden-Württemberg.
Was erwartet Sie:
- Eigenständige und nachhaltige Betreuung sowie Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
- Akquise von Neukunden im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung und Durchführung von Maßnahmen zum Gewinnen von Zielkunden
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Eigenverantwortliche Entwicklung des Gebietsumsatzes
- Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verfolgung
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
Was Sie auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Ein breitgefächertes technisches Interesse (Vorerfahrung im techn. Produktbereich wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung)
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und ERP-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Was wir Ihnen bieten:
- Kollegiale Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit in einem bodenständigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Kundenorientierung
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international wachsenden Marktsegment
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, kontinuierliche Unterstützung und Schulung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten (Fixum + leistungsabhängiger variabler Anteil)
- Ansprechende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Unfallversicherung (auch privat gültig)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
- Hochwertige IT-Ausstattung (inkl. Firmenhandy)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings (JobRad)
- Corporate Benefits
Sie wollen Teil unseres engagierten Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Julia Frank.
Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart Arbeitgeber: ooha
Kontaktperson:
ooha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Ziegener + Frick GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen ihre Kunden konfrontiert sind, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche, insbesondere in der Region Baden-Württemberg. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Preisverhandlungen vor, indem du dich mit den Marktpreisen und den Angeboten der Konkurrenz vertraut machst. So kannst du selbstbewusst und überzeugend argumentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität bereits im Vorstellungsgespräch. Betone, dass du bereit bist, die Region zu erkunden und neue Kundenbeziehungen aufzubauen, um das Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ziegener + Frick GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf das Unternehmen auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und technische Kenntnisse, die für die Rolle als Regional Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen, wie Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ziegener + Frick GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und technische Kenntnisse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und bereit bist, Kunden in der Region Baden-Württemberg zu besuchen. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Rolle des Regional Managers.
