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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Region Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Ziegener + Frick GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der industriellen Reinigungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem internationalen Markt mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Biete Lösungen und entwickle den Gebietsumsatz eigenverantwortlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Ziegener + Frick GmbH ist ein erfolgreiches, innovatives und bodenständiges Unternehmen inmitten der schönen Weinregion im Heilbronner Umland. Wir vereinen die Bereiche industrielle Reinigungstechnik, Elektrostatik, Lufttechnik und Sondermaschinenbau unter einem Dach. Kundenorientiertes Arbeiten und zukunftsweisendes Denken bilden die Eckpfeiler unseres Erfolges.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AREA SALES MANAGER / VERTRIEBSMITARBEITER IM AUßENDIENST (m / w / d) in Vollzeit für die Region Baden-Württemberg.
Was erwartet Sie:
- Eigenständige und nachhaltige Betreuung sowie Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
- Akquise von Neukunden im Verantwortungsbereich
- Mitwirkung und Durchführung von Maßnahmen zum Gewinnen von Zielkunden
- Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Eigenverantwortliche Entwicklung des Gebietsumsatzes
- Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und deren Verfolgung
- Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
Was Sie auszeichnet:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
- Ein breitgefächertes technisches Interesse (Vorerfahrung im techn. Produktbereich wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung)
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und ERP-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Was wir Ihnen bieten:
- Kollegiale Atmosphäre und ein gutes Betriebsklima
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit in einem bodenständigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Kundenorientierung
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international wachsenden Marktsegment
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, kontinuierliche Unterstützung und Schulung
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten (Fixum + leistungsabhängiger variabler Anteil)
- Ansprechende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Unfallversicherung (auch privat gültig)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Selbstständiges Arbeiten im Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten
- Hochwertige IT-Ausstattung (inkl. Firmenhandy)
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings (JobRad)
- Corporate Benefits
Sie wollen Teil unseres engagierten Teams werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Julia Frank.
Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart Arbeitgeber: ooha
Kontaktperson:
ooha HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Reinigungs- und Maschinenbauindustrie zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents in Stuttgart, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Reinigungs- und Maschinenbaubranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Regional Manager adressieren kannst.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungstechniken, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Bereite dich darauf vor, wie du Preisverhandlungen führen und Lösungen für Kundenanfragen präsentieren kannst, um deine Überzeugungskraft zu stärken.
✨Englischkenntnisse verbessern
Falls deine Englischkenntnisse nicht auf dem gewünschten Niveau sind, investiere Zeit in Sprachkurse oder Online-Übungen. Gute Englischkenntnisse sind entscheidend, um mit internationalen Kunden und Partnern effektiv kommunizieren zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Ziegener + Frick GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der technischen oder kaufmännischen Ausbildung erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Kommunikationsstärke und dein technisches Interesse zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ooha vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ziegener + Frick GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Da die Position des Regional Managers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb oder Kundenmanagement parat zu haben. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Umsatz gesteigert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
