Standortleitung (w / m / d) Karlsruhe / Stuttgart

Standortleitung (w / m / d) Karlsruhe / Stuttgart

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in Karlsruhe/Stuttgart und manage Logistik- und Transportaufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, einen Stundenlohn von 19,43€ und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Gabelstaplerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Fahrtkostenzuschuss für deinen täglichen Arbeitsweg.

Aufgaben

  • Be- und Entladung von LKW
  • Kontrolle und Bereitstellung der eingehenden Sendungen
  • Kontrolle und Bereitstellung für Verladung
  • Verpacken von Halb- und Fertigerzeugnissen
  • Transporttätigkeiten innerhalb der Logistik- und Produktionsbereiche
  • Teilereinigung in der Reinraumschleuse
  • Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten
  • Unterstützung bei der Inventur

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur Logistikfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnis von Detailfunktionen in MS-Office sowie gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager, Transport o.Ä. wunschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgutsendungen
  • Gabelstaplerschein

Was wir bieten

  • Stundenlohn: 19,43€
  • sichere Perspektive: unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Erholung: 30 Tage Urlaub
  • Mobilität: Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
  • Zukunftsorientiert: betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Bei Fragen zu unseren Ausschreibungen oder weitergehenden Informationen wenden Sie sich gerne an Ramona Gebhart unter 089 208039117. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Standortleitung (w / m / d) Karlsruhe / Stuttgart Arbeitgeber: AlphaKraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH

Als Arbeitgeber in Karlsruhe/Stuttgart bieten wir Ihnen eine sichere Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einem attraktiven Stundenlohn von 19,43€. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem Fahrtkostenzuschuss sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
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Kontaktperson:

AlphaKraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleitung (w / m / d) Karlsruhe / Stuttgart

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Informationsveranstaltung teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit uns in Kontakt zu treten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung (w / m / d) Karlsruhe / Stuttgart

Logistikkenntnisse
Erfahrung im Lagerwesen
Kenntnisse in MS-Office
gute SAP-Kenntnisse
Erfahrung im Transportbereich
Umgang mit Gefahrgutsendungen
Gabelstaplerschein
Aufmerksamkeit für Details
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe deine Berufsausbildung zur Logistikfachkraft sowie relevante Erfahrungen im Bereich Logistik, Lager und Transport hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone auch deine Kenntnisse in MS-Office und SAP.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaKraft Technische Dienstleistung Dr. Waibel GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Kenntnisse über SAP und MS-Office auffrischen

Da gute SAP-Kenntnisse von Vorteil sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit MS-Office bist, insbesondere mit Excel, da dies oft in der Logistik verwendet wird.

Gabelstaplerschein bereit halten

Falls du einen Gabelstaplerschein hast, bringe ihn zum Interview mit oder erwähne ihn aktiv. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Logistik zu arbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.

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