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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und plane die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Bildungseinrichtung in Berlin, die Erzieher*innen ausbildet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder MSA mit relevanter Ausbildung oder Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Nächster Ausbildungsstart: 10. September 2025.
Aufgaben
- Beobachtung und Planung des Verhaltens und Befindens der betreuten Kinder und Jugendlichen
- Erziehungspläne erstellen unter Berücksichtigung von Vorgaben der Einrichtung, rechtlichen und organisatorischen Vorgaben, Erziehungszielen und speziellen Erziehungsproblemen
- Geplante Aktivitäten und pädagogische Maßnahmen vorbereiten, orientiert an individuellen Neigungen und Fähigkeiten der Betreuten
- Anschauungsmaterial wie Bildtafeln und Arbeitsblätter erstellen
- Ausflüge, Feiern und andere Veranstaltungen vorbereiten
- Musisch-künstlerische Förderung: Anleiten beim Zeichnen, Malen, Formen und Musizieren
- Mathematisch-naturwissenschaftlich-technische Förderung: Entwicklung feinmotorischer Fähigkeiten unterstützen
- Erziehung und Betreuung zu entwicklungsfördernden, kooperativen, kommunikativen und kreativen Beschäftigungen anregen
- Schulkinder bei den Hausaufgaben betreuen und unterstützen
- Körperliche Entwicklung der Kinder fördern durch Spiele im Freien und Bewegungsspiele
- Konzentrationsübungen und andere förderpädagogische Maßnahmen durchführen
- Förderung der sprachlichen Entwicklung der Kinder und Jugendliche
- Integration von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund
- Unterstützung in Konfliktsituationen und als Ansprechpartner*in zur Verfügung stehen
- Pflege von Ruhepausen und Schlafzeiten überwachen
- Warme und kalte Speisen zubereiten
- Dokumentation der Erziehungsmaßnahmen und deren Ergebnisse
- Reflexion der erzieherischen Arbeit im Team
- Konsultation und Zusammenarbeit mit Fachleuten aus Medizin, Psychologie und anderen sozialpädagogischen Fachkräften
- Informations- und Aufnahmegespräche mit Eltern und Erziehungsberechtigten führen
- Elternabende durchführen und Elternarbeit koordinieren
- Hilfskräfte, ehrenamtliche Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen anleiten
Zugangsvoraussetzungen
- Abitur und ein 8-wöchiges Praktikum im sozialpädagogischen Bereich oder
- MSA (Realschulabschluss) und eine 2-jährige Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z.B. Sozialassistenz) oder
- eine 3-jährige Ausbildung oder
- 4 Jahre Berufserfahrung
Weitere Kursstarts
Als weiterer Starttermin für die berufsbegleitende Ausbildung ist der 10. September 2025 geplant. Zudem startet am 8. September 2025 unsere Vollzeitausbildung zum*r Erzieher*in.
Ausbildung Erzieher/in berufsbegleitend - Standort Südkreuz in Berlin Arbeitgeber: Campus Berufsbildung e.V.
Kontaktperson:
Campus Berufsbildung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Erzieher/in berufsbegleitend - Standort Südkreuz in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen recherchierst. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen kannst, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich ehrenamtlich oder mache Praktika im sozialen Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Erzieher/in berufsbegleitend - Standort Südkreuz in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Ausbildung zum Erzieher/in interessierst. Gehe auf deine persönlichen Erfahrungen und Interessen ein, die dich zu dieser Entscheidung geführt haben.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Praktika oder Erfahrungen im sozialpädagogischen Bereich hast, beschreibe diese ausführlich. Zeige auf, welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast und wie sie dir in der Ausbildung helfen werden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Gedanken klar und präzise.
Dokumentation deiner Qualifikationen: Füge alle relevanten Dokumente bei, wie z.B. dein Abiturzeugnis, Nachweise über Praktika und andere Qualifikationen. Stelle sicher, dass alles ordentlich und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Campus Berufsbildung e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben eines Erziehers, insbesondere in Bezug auf die Beobachtung und Planung des Verhaltens von Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Pädagogische Grundsätze verstehen
Setze dich mit den pädagogischen Grundsätzen auseinander, die in der Einrichtung gelten. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da die erzieherische Arbeit oft im Team erfolgt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Engagement für die Entwicklung der Kinder
Zeige dein Engagement für die Förderung der Kinder und Jugendlichen. Sprich darüber, wie du ihre sprachliche, soziale und motorische Entwicklung unterstützen möchtest und welche kreativen Ansätze du dafür nutzen würdest.
