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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pflege-Team und sorge für die Qualität der Pflege.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle dich in einem positiven Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine PDL-Qualifikation und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und wir freuen uns auf deine Nachricht!
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 4.300 - 5.500 EUR pro Monat + Zielvereinbarung
Wir suchen für ein Altenheim unseres Klienten ab sofort oder später eine PDL (m/w/d): in der Region von 85368 Moosburg
Das wird Ihnen geboten:
- wettbewerbsfähige Vergütung + Zielvereinbarung
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag bei renommierten Unternehmen
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch das verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- Positives Arbeitsklima
- attraktive Sonderkonditionen und Benefits
Ihre Aufgaben:
- personelle Führung des Pflegebereichs (z. B. Personalplanung, Organisation der Dienstpläne und Kontrolle der Einhaltung der Qualitätsstandards)
- Personalplanung und -steuerung ihres Pflegebereichs (Personalbedarfsplanung und Personalförderung)
Ihr Profil:
- Qualifikation zur PDL (m/w/d), oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung
- Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege ist für diese Position eine unverzichtbare Voraussetzung
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte unbedingt die Chiffre 34119 mit angeben!!!!
bewerbung (at) vif-personal.de
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr)
Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
✨Netzwerken in der Altenpflege
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Altenpflege zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Altenheim und die VIF Personalvermittlung. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Pflegedienstleitungen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der personellen Führung und Organisation darzustellen. Betone, wie du Teams motivierst und Qualitätsstandards sicherstellst, um deine Eignung für die Rolle als PDL zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.
Chiffre-Nummer nicht vergessen: Vergiss nicht, die Chiffre 34119 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies ist wichtig, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der stationären Altenpflege und deiner Qualifikation als PDL. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem bisherigen Job eingehalten und gefördert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine personelle Führung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Personalplanung und -steuerung betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
