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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Mitarbeiter zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung.
- Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Sicherheitsdienstleistungsunternehmen in Deutschland mit über 5.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterförderung durch KiWIS Stiftung für Kinder und Enkelkinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der WISAG. Als führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland im Bereich Aviation, Facility und Industrie sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und -technik spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
- Ein großartiges Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit unterschiedlichster Branchen
- Ein attraktives Gehalt
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und/oder remotes Arbeiten
- Jährliche Potentialbeurteilungsgespräche (Mitarbeitergespräche)
- Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Das Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit einer Vermittlungsprämie
- Unterstützung mit Ihren Kindern und Enkelkindern durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung
Ihre Aufgaben bei uns:
- Beraten und Betreuen unserer Mitarbeiter und externen Kunden zu Arbeitsschutz- bzw. Unfallverhütungsvorschriften
- Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie Entwickeln dazugehöriger Maßnahmen zur zukünftigen Verhinderung
- Sicherstellen der Umsetzung sämtlicher Maßnahmen und Prozesse unseres Arbeitsschutzmanagementsystems
- Mitwirken beim Weiterentwickeln des Arbeitsschutzmanagementsystems
- Verantwortung für das Berichtswesen und Kennzahlenmanagement
- Durchführen von Mitarbeiterschulungen bzw. Unterweisungen zur Arbeitssicherheit
- Organisieren und Durchführen sicherheitstechnischer Begehungen in unseren Niederlassungen sowie Kundenobjekten
- Zusammenarbeiten mit Behörden sowie Berufsgenossenschaften
Damit begeistern Sie uns:
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 AsiG oder abgeschlossene technische, idealerweise elektrotechnische Ausbildung
- Wünschenswert: Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten sowie zum SiGeKo (Sicherheits- und Gesundheitskoordinator)
- Idealerweise: Strahlenschutzbeauftragter sowie großer oder kleiner Asbestschein nach TRGS 519
- Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft
- Sichere MS Office Kenntnisse
- Organisationsgeschick, Genauigkeit und Priorisierungsvermögen
- Interkulturelle Kompetenz, Empathie und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Ansprechpartnern
Stunden: Vollzeit
Anstellungsart: Intern
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFA Arbeitgeber: WISAG
Kontaktperson:
WISAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitssicherheit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die WISAG
Lies alles, was du über die WISAG finden kannst, insbesondere über ihre Sicherheitsdienstleistungen und -techniken. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Wissen über Arbeitsschutzmanagementsysteme betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sicherheit
Sprich über deine Motivation, im Bereich Arbeitssicherheit zu arbeiten, und warum dir der Schutz von Mitarbeitern und Kunden wichtig ist. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) SiFA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Fachkraft für Arbeitssicherheit hervorhebt. Betone deine Ausbildung und alle zusätzlichen Zertifikate, die du erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die WISAG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsrisiken beurteilt und Maßnahmen zur Unfallverhütung entwickelt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen im Bereich Sicherheit. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Hebe deine interkulturelle Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um effektiv mit Mitarbeitern und externen Kunden zu kommunizieren und Schulungen durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
