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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und gewinne neue durch aktive Akquise.
- Arbeitgeber: VEKA AG ist ein führender Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
Wir suchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Tschechien / Slowakei.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung des vorhandenen Kundenstammes, Fachbetriebe für den Fensterbau
- Bearbeitung von Interessentenanfragen und Neukundengewinnung durch intensive aktive Akquise
- Analyse von Marktinformationen und Pflege der Marktdaten
- Umsetzung von Verkaufsstrategien bzw. Marketingmaßnahmen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Sicheres Auftreten sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten, starke Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet
Wir bieten:
- Familiengeführtes Unternehmen
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Attraktives Vergütungssystem
- Neutraler Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung, bspw. iPad, iPhone, Laptop, auch zur privaten Nutzung
- Außerbetriebliche Aktivitäten, Firmen- und Abteilungsevents
- Umfassendes Onboarding
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!
VEKA AG
Dieselstraße 84
8324 Sendenhorst
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Tschechien / Slowakei Arbeitgeber: The VEKA UK Group
Kontaktperson:
The VEKA UK Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Tschechien / Slowakei
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die VEKA AG und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und den Markt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Marktanalyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da der Job im Außendienst ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen. Erwähne dies in Gesprächen und betone, wie du dich darauf vorbereitest, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für Tschechien / Slowakei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Im Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der VEKA AG und dem Vertrieb in Tschechien/Slowakei reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf ist es wichtig, relevante Berufserfahrungen im Vertrieb zu betonen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht verstanden wird.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Lebenslauf, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The VEKA UK Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die VEKA AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager zu leben.
✨Verstehe den Markt
Da du für Tschechien und die Slowakei zuständig sein wirst, solltest du dich mit den spezifischen Marktbedingungen und Trends in diesen Ländern vertraut machen. Bereite einige Beispiele vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Kunden zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
