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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Umschüler:innen und unterstütze sie bei Projekten und Prüfungen.
- Arbeitgeber: Die GFN GmbH ist ein führender Bildungsanbieter mit Fokus auf IT-Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Talenten in einem vielfältigen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Ausbildereignungsprüfung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Ausbilder:innen für eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich.
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung Menschen deutschlandweit bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeitende, die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als IT-Ausbilder (m/w/x) fungieren können. Die Tätigkeit ist in Präsenz (unter anderem an unserem Standort in Stuttgart) oder remote möglich.
Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte, die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können. Du bist bereits IT-Ausbilder (m/w/x) im IT-Bereich und vertraut mit IHK-Themen und den entsprechenden Abläufen? Du suchst zusätzlich einen "Minijob" (geringfügige Beschäftigung) in diesem Bereich? Dann bist du bei uns richtig!
AufgabenWir suchen Ausbilder (m/w/x) in Festanstellung (in Vollzeit oder als geringfügige Beschäftigung) für folgende Themen:
- Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten
- Ansprechpartner:in für alle generellen Themen, die Ausbildung der Umschüler:innen betreffend
- Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern
- Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe
- Durchführung von Vorbereitungskursen auf IT-Umschulungen und Prüfungsvorbereitung auf die Externenprüfung (IHK) für Fachinformatiker:innen (FIAE und FISI)
Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, abgeschlossenes IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der IT. Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO), oder einen gleichwertigen Nachweis bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen. Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten. Die Bereitschaft, mit heterogenen Gruppen zu arbeiten. Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, optimalerweise im geförderten Bildungsbereich. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden.
BenefitsNeben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:
- Unterricht aus dem Homeoffice oder von einem unserer bundesweiten Standorte aus
- Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeiterrabatte: attraktive Preisnachlässe bei unterschiedlichen Anbietern
- Gruppenunfallversicherung
Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbilder/in (m/w/x) für IT-Umschüler in Stuttgart (geringfügige Beschäftigung) Arbeitgeber: GFN
Kontaktperson:
GFN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder/in (m/w/x) für IT-Umschüler in Stuttgart (geringfügige Beschäftigung)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise bereits bei GFN oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen IHK-Themen und -Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, was von dir als Ausbilder erwartet wird. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Unterrichtserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du heterogene Gruppen erfolgreich unterrichtet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auf verschiedene Lernbedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Ausbildung und erwähne, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder/in (m/w/x) für IT-Umschüler in Stuttgart (geringfügige Beschäftigung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der IT, dein IT-Studium oder deine mehrjährige Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Ausbilderposition machen.
IHK-Themen ansprechen: Da die Stelle einen Bezug zu IHK-Themen hat, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und anderen relevanten IHK-Anforderungen eingehen. Dies zeigt, dass du mit den Abläufen vertraut bist.
Motivation klar kommunizieren: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Ausbilder/in interessierst und was dich an der Arbeit mit IT-Umschüler:innen reizt. Deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung sollte deutlich werden.
Frühestmögliches Startdatum und Gehaltswunsch: Vergiss nicht, in deinem Bewerbungsformular dein frühestmögliches Startdatum sowie deinen Gehaltswunsch anzugeben. Dies sind wichtige Informationen, die die Personalabteilung benötigt, um deine Bewerbung zu berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GFN vorbereitest
✨Bereite dich auf IHK-Themen vor
Da die GFN GmbH einen starken Fokus auf IHK-Themen legt, solltest du dich mit den aktuellen Prüfungsanforderungen und Fristen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen der IHK gut verstehst.
✨Präsentiere deine Unterrichtserfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, insbesondere im geförderten Bildungsbereich. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können helfen, deine Eignung als Ausbilder zu unterstreichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Möglichkeit, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und dich an unterschiedliche Gruppen anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Die GFN GmbH legt Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und Vielfalt. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist und dass du dich in einem solchen Umfeld wohlfühlen würdest.
