Zentralcontroller (w/m/d)

Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets, der strategischen Planung, der Rolling Forecasts

Erstellung des IFRS Reportings (Monatsreporting, Budget, Forecasts)

Abwicklung von Weiterbelastungen / Konzerninternen Verrechnungen

Erstellung von statistischen Erhebungen und monatliche Meldungen an statistische Ämter

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Berichten über BI-Tools

Ansprechpartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen durch die Fachabteilungen

Sonderaufgaben und Projekte

Prüfungen nach Business Control Aspekten

Ansprechpartner von Betriebs- und Wirtschaftsprüfern

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre (Berufserfahrung von Vorteil)

Gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, hohe Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Agilität.

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie diskreter Umgang mit Informationen

• Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie Grundkenntnisse in Office 365 (Teams, Sharepoint, One Drive, Yammer etc.)
• Erste Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) Programmen (PowerBI, Qliksense, …)
• SAP Kenntnisse (R3 und/oder S4 sowie die Module CO/FI/MM)
• Sprachkenntnisse Deutsch & Englisch (Französisch von Vorteil)

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit . In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz . Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis : Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren

Willkommen bei Saint-Gobain

\“MAKING THE WORLD A BETTER HOME\“ – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

• Flexibilität – Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
• Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis : Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

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